Ancienneté Syntec arret maladie

Bonjour,
je viens chercher de l'aide, en fait je suis salariée dans une toute petite SSII qui suit la convention SYNTEC, je vérifie le règlement intérieur qu'on m'a fait signé lors de mon recrutement et là je lis :
"En cas d'arrêt maladie pendant les deux premières années, XXX ne prend pas en charge le complément de la Sécurité sociale."
(XXX étant mon employeur)

Ceci veut-il dire que si j'ai moins de deux ans d'ancienneté, rien ne m'est versé?

Ceci est-il légal? sachant qu'en parcourant le net ce soir, je peux lire:

Le code du travail prévoit :
Si le salarié a entre 1 et 5 ans d'ancienneté, il percevra 90 % de sa rémunération brute pendant 30 jours, puis 66 % de cette même rémunération pendant les 30 jours suivants ;
La condition d'ancienneté requise était auparavant fixée à 3 ans ; elle a été ramenée à 1an par la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 « portant modernisation du marché du travail » (JO du 26), en vigueur depuis le 27 juin 2008.

et la Syntec prévoit: un maintient à 100% du salaire au bout d'un an d'ancienneté.

Qui dis vrai? mon employeur a-t-il le droit de ne pas compléter mon salaire si je suis malade au bout de 1 an et demi d'ancienneté?

Merci pour vos retour