Retenue sur salaire de trou de caisse
netetprecis
Messages postés
3
Date d'inscription
jeudi 16 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
16 janvier 2014
-
16 janv. 2014 à 06:14
netetprecis Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 16 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2014 - 16 janv. 2014 à 16:25
netetprecis Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 16 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 16 janvier 2014 - 16 janv. 2014 à 16:25
A voir également:
- Retenue sur salaire de trou de caisse
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Grille salaire enseignant 2023 - - Fonction publique
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - - Rémunération et paye
2 réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 447
16 janv. 2014 à 07:09
16 janv. 2014 à 07:09
bjr
les sanctions pécuniaires étant interdites pourquoi etes vous payé en liquide et que signez vous comme papier pour cette somme
les sanctions pécuniaires étant interdites pourquoi etes vous payé en liquide et que signez vous comme papier pour cette somme
netetprecis
Messages postés
3
Date d'inscription
jeudi 16 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
16 janvier 2014
16 janv. 2014 à 07:26
16 janv. 2014 à 07:26
La partie du salaire payée en liquide fait l'objet d'un simple ticket sur lequel apparaissent les sommes versées ou retenues mais celles ci ne sont pas nommées. Le ticket ne comporte que des chiffres.
Les employés signent un recu de cette somme en liquide.
Les sanctions pécuniaires étant interdites, que peuvent faire les employés du BLISS Paris pour se défendre de ce procéder sans devoir prendre la porte pour autant?
Merci pour vos réponses
Les employés signent un recu de cette somme en liquide.
Les sanctions pécuniaires étant interdites, que peuvent faire les employés du BLISS Paris pour se défendre de ce procéder sans devoir prendre la porte pour autant?
Merci pour vos réponses
tania57
Messages postés
36155
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
12 mai 2024
8 447
16 janv. 2014 à 07:39
16 janv. 2014 à 07:39
un courrier recommandé avec ar décrivant les faits
ce courrier sera aussi adressé à l'inspection du travail
et vous notez sur le courrier quand vous demandez l'explication (ne parlez pas du trou de caisse juste de la différence) que sans nouvelle de leur part dans un délai de 5 jours vous seriez contraint de saisir les instances compétentes
ce courrier sera aussi adressé à l'inspection du travail
et vous notez sur le courrier quand vous demandez l'explication (ne parlez pas du trou de caisse juste de la différence) que sans nouvelle de leur part dans un délai de 5 jours vous seriez contraint de saisir les instances compétentes
netetprecis
Messages postés
3
Date d'inscription
jeudi 16 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
16 janvier 2014
16 janv. 2014 à 16:25
16 janv. 2014 à 16:25
Grand merci pour ces réponses
La législation juridique et financière évolue en permanence...