Abandon de poste et pas de nouvelle de mon patron
93sofia
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vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 - 28 déc. 2013 à 16:01
vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 - 28 déc. 2013 à 16:01
A voir également:
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jfqld
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2 déc. 2013 à 15:55
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on le dit et on le repete : L ABANDON DE POSTE est LA PIRE DES CHOSES A FAIRE.
votre patron vous fait des courriers pour que vous justifez votre absence. et vous établi une paie à zéro et ceal peut durer des mois et des mois.
Vous allez etre licencié (un jour) pour faute grave. Il aurait mieux fallu démissionner.
et vous avez été au prud hommes pour un abandon de poste, faudra expliquer...
votre patron vous fait des courriers pour que vous justifez votre absence. et vous établi une paie à zéro et ceal peut durer des mois et des mois.
Vous allez etre licencié (un jour) pour faute grave. Il aurait mieux fallu démissionner.
et vous avez été au prud hommes pour un abandon de poste, faudra expliquer...
93sofia
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2 décembre 2013
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2 déc. 2013 à 16:01
2 déc. 2013 à 16:01
Merci de votre reponse mais Je pouvais pas démissionner..Je ne trouvais pas de travail, et je subissait des harcèlements moral.. Si je démissionnais je ne touchait pas de chômage :(
D'ailleurs je n'ai reçu aucun bulletin de salaire depuis..
Que doi je faire maintenant ?
Je ne peux que démissionner donc ?
D'ailleurs je n'ai reçu aucun bulletin de salaire depuis..
Que doi je faire maintenant ?
Je ne peux que démissionner donc ?
choubaka
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26 janvier 2025
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2 déc. 2013 à 16:02
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Bonjour
Je ne peux que démissionner donc ?
Vous n'avez pas trop le choix.
Je ne peux que démissionner donc ?
Vous n'avez pas trop le choix.
tania57
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28 déc. 2013 à 15:51
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ah bon et vous tirez cela d'où ? d'une boule magique je suppose
vinc22
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28 déc. 2013 à 16:01
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à Joss: une démission ne se présume pas; elle doit être clairement exprimée par le salarié.
Enka1
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Modifié par Enka1 le 2/12/2013 à 16:29
Modifié par Enka1 le 2/12/2013 à 16:29
Bonjour,
Tout est dit sur l' idiotie de faire un abandon de poste.
Par contre, avant de démissionner, tu peux toujours suivre le conseil donné par les prud' hommes :
" Aujourd'hui je me suis rendu au prudhomme pour me renseigner et il m'ont dit d'envoyer une lettre afin de savoir plus sur mon contrat si il me licenciait ou non. "
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Tout est dit sur l' idiotie de faire un abandon de poste.
Par contre, avant de démissionner, tu peux toujours suivre le conseil donné par les prud' hommes :
" Aujourd'hui je me suis rendu au prudhomme pour me renseigner et il m'ont dit d'envoyer une lettre afin de savoir plus sur mon contrat si il me licenciait ou non. "
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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dna.factory
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14 février 2025
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2 déc. 2013 à 17:40
2 déc. 2013 à 17:40
Je ne pouvais pas démissionner, je n'aurais pas touché le chômage...
C'est beau la France quand même...
Du coup, au lieu de démissionner et de ne toucher rien pendant 4 mois, vous êtes en abandon de postes, et vous n'avez rien touché pendant 3 mois.
Vous pouvez maintenant continuer comme ça, et ne rien toucher pendant 6 mois/1 an, à la discrétion de votre responsable, ou démissionner, et ne rien toucher pendant encore 4 mois.
Présenté comme ça, ça vous sonne toujours un bon plan ?
Au passage, si vous n'avez rien trouvé comme boulot pendant les trois mois (plus quelques mois avant votre abandon), posez vous de sérieuses question sur votre bassin d'emploi.
Parce que si on trouve rien pendant 6 mois, ça ne va pas s'améliorer par magie, et plus le trou dans le CV est important, plus l'employeur potentiel est méfiant (mais bon, vous avez trouvé l'astuce, grâce à votre abandon de poste, vous n'avez pas de trou dans le CV)
C'est beau la France quand même...
Du coup, au lieu de démissionner et de ne toucher rien pendant 4 mois, vous êtes en abandon de postes, et vous n'avez rien touché pendant 3 mois.
Vous pouvez maintenant continuer comme ça, et ne rien toucher pendant 6 mois/1 an, à la discrétion de votre responsable, ou démissionner, et ne rien toucher pendant encore 4 mois.
Présenté comme ça, ça vous sonne toujours un bon plan ?
Au passage, si vous n'avez rien trouvé comme boulot pendant les trois mois (plus quelques mois avant votre abandon), posez vous de sérieuses question sur votre bassin d'emploi.
Parce que si on trouve rien pendant 6 mois, ça ne va pas s'améliorer par magie, et plus le trou dans le CV est important, plus l'employeur potentiel est méfiant (mais bon, vous avez trouvé l'astuce, grâce à votre abandon de poste, vous n'avez pas de trou dans le CV)