Rupture conventionnelle refusée

Bonjour, je suis en congé maternité jusque fin mars, je ne souhaite pas reprendre mon activité et demander une rupture conventionnelle car problèmes organisation avec 2enfants et beaucoup de déplacements , mais la société refuse les ruptures depuis 1an, comment faire pour me faire licencier? Dois je quand même demander une rupture, si refus, que faire et dans quels délais pour ne pas perdre trop de salaire si pas payée ? Merci d avance

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Vous avez pensé au congé parental d'éducation ?
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    1. Ben non puisqu'il ne faut "pas perdre trop de salaire si pas payée"....
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    2. Contributeur
      Je pense que dans cette question était implicite la question de l'abandon de poste ;-)
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  2. Merci pour vos réponses, combien de temps peut durer juridiquement un abandon de poste sans salaire, est ce plus de 2 mois ?
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    1. Oui. Pas de durée prévue dans le code du travail...
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    2. un abandon de poste se valide à partir de 1 mois. Mais reste à l'appréciation de l'employeur
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    3. ??? ah oui ??? vous pouvez citez le texte de loi qui dit ça ? merci.
      et ça veut dire quoi exactement "se valide" ?
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