Rupture conventionnelle refusée

Mtthouston Messages postés 2 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour, je suis en congé maternité jusque fin mars, je ne souhaite pas reprendre mon activité et demander une rupture conventionnelle car problèmes organisation avec 2enfants et beaucoup de déplacements , mais la société refuse les ruptures depuis 1an, comment faire pour me faire licencier? Dois je quand même demander une rupture, si refus, que faire et dans quels délais pour ne pas perdre trop de salaire si pas payée ? Merci d avance
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2 réponses

BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 784
 
Bonjour,

Vous avez pensé au congé parental d'éducation ?
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Utilisateur anonyme
 
Ben non puisqu'il ne faut "pas perdre trop de salaire si pas payée"....
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 784
 
Je pense que dans cette question était implicite la question de l'abandon de poste ;-)
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Mtthouston Messages postés 2 Statut Membre
 
Merci pour vos réponses, combien de temps peut durer juridiquement un abandon de poste sans salaire, est ce plus de 2 mois ?
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Utilisateur anonyme
 
Oui. Pas de durée prévue dans le code du travail...
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catimini9302 Messages postés 38 Statut Membre 2
 
un abandon de poste se valide à partir de 1 mois. Mais reste à l'appréciation de l'employeur
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Utilisateur anonyme
 
??? ah oui ??? vous pouvez citez le texte de loi qui dit ça ? merci.
et ça veut dire quoi exactement "se valide" ?
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