Aidez moi à calculer svp !
rach2mars
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, Merci d'avance
Pourriez-vous m'aider à calculer mon indemnité de licenciement en fonction des éléments suivants : Mon salaire brut est de 2336 euro et ça fait 11 ans que je suis dans la société.
Ma convention collective ;"
3-3-2-4. Les indemnités de licenciement
Tout salarié, remplissant une condition d'ancienneté de deux ans, a droit à une indemnité de licenciement sauf en cas de licenciement pour faute grave ou lourde.
Les salariés ayant été occupés à temps complet puis à temps partiel, ou inversement, ont droit à une indemnité de licenciement calculée proportionnellement aux périodes d'emploi effectuées à temps complet et à temps partiel.
L'indemnité de licenciement est égale à une somme calculée sur la base d'un demi-mois du salaire de référence par année d'ancienneté, étant précisée que ladite indemnité de licenciement ne peut excéder une somme égale à 12 mois du salaire de référence.
Le salaire, servant de base au calcul du salaire de référence, est le salaire temps plein brut moyen des trois derniers mois ou des 12 derniers mois, la solution la plus favorable étant retenue."
Pourriez-vous m'aider à calculer mon indemnité de licenciement en fonction des éléments suivants : Mon salaire brut est de 2336 euro et ça fait 11 ans que je suis dans la société.
Ma convention collective ;"
3-3-2-4. Les indemnités de licenciement
Tout salarié, remplissant une condition d'ancienneté de deux ans, a droit à une indemnité de licenciement sauf en cas de licenciement pour faute grave ou lourde.
Les salariés ayant été occupés à temps complet puis à temps partiel, ou inversement, ont droit à une indemnité de licenciement calculée proportionnellement aux périodes d'emploi effectuées à temps complet et à temps partiel.
L'indemnité de licenciement est égale à une somme calculée sur la base d'un demi-mois du salaire de référence par année d'ancienneté, étant précisée que ladite indemnité de licenciement ne peut excéder une somme égale à 12 mois du salaire de référence.
Le salaire, servant de base au calcul du salaire de référence, est le salaire temps plein brut moyen des trois derniers mois ou des 12 derniers mois, la solution la plus favorable étant retenue."
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