Trop perçu retenu sur salaire 2 ans après

Bonjour,
Ma fille de 20 ans travaille depuis le 01 septembre dans une société de phoning en CDD. Il y a 2 ans elle avait déjà travaillé pour cette même société dans le cadre d'un CDD d'un mois et demi.
Elle vient de toucher son premier salaire et surprise son employeur lui retient 300€ de "trop perçu" qu'elle aurait touché à tort il y a 2 ans !
Je précise qu'elle a reçu un solde de tout compte à la fin de son premier contrat et qu'aujourd'hui aucun détail aucune autre explication ne lui a était donné quant à l'origine de ce trop perçu. De plus jamais cette somme ne lui a était réclamé durant les 2 ans écoulés.
L'employeur est il dans son droit ? Que dois je faire ?
Merci par avance de vos réponses