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Résolu
JIMKRYS
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caroledu92
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24 sept. 2013 à 12:56
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Bonjour
Oui si c'est votre employeur qui met fin au contrat avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Si vous partez = démission à nouveau
Oui si c'est votre employeur qui met fin au contrat avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
Si vous partez = démission à nouveau
JIMKRYS
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