Aide pour passer le permis poids lourd
july91410
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australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans le milieu du cheval, et j ai besoin de passer mon permis poids lourd.
Je souhaiterai savoir s il existe des aides du gouvernement pour m aider a le financer?
Merci d avance
Je travaille dans le milieu du cheval, et j ai besoin de passer mon permis poids lourd.
Je souhaiterai savoir s il existe des aides du gouvernement pour m aider a le financer?
Merci d avance
11 réponses
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Bonsoir,
Qui vous demande de passer ce permis, Votre employeur ?
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Mon futur employeur, en effet je change d employeur au 1er octobre. Et il m a demande de le passer dans les 4 mois a venir
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C'est donc a lui de vous apporter une aide pour passer le permis.
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Il me propose de m avancer l argent et de le rembourser un peu tous les mois. Donc c est moi qui le financerai ai final. C est pour cela que je me renseigne sur des aides éventuelles
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il existe un financement par pole emploi, mais la condition c'est d'être sans emploi, et encore partiellement.
L'aide par l'employeur se fait par le fongecif sous certaines conditions que vous ne remplissez pas, il faut être employé depuis plusieurs années.
Donc désolée, mais je vois pas d'autres aides possibles.
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Si je peux me permettre, pourquoi exige t'il le permis PL ?
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Mon poste consiste a être cavalière et groom concours. Le groom concours doit transporté les chevaux sur les différents terrain de concours! Et pour le transport des chevaux ainsi que le logement du groom c est un poids lourd
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Je comprends, mais votre formation de groom concours ne prévoyait pas de passer le permis Pl puisque c'est indispensable ?
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Il n y a pas de formation spécifique pour le travail de groom. On apprends "sur le tas" et avec l expérience d'autre groom
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Votre patron ne peut donc vous exiger d'avoir le permis Pl. c'est à lui de vous financer cette formation spécifique alors, ou bien le préciser lors du recrutement.