Mon patron refuse d'arrêter ma période d'essai - CDI horrible
smirice023
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sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon frère est engagée en CDI en Aout et à deux mois de période d'essai. Auparavant, il bénéficiait d'un chômage allant jusqu'à juin de l'année prochaine. Son nouveau travail ne lui convient pas du tout, harcèlement, conditions de travail très pénibles avec 10h/jour minimum sans heures supp car d'après le directeur il ne travail pas assez vite... et pour finir dépression. Il vomit tous les matins avant d'aller travailler. Il a demandé au DRH mette fin à sa période d'essai mais il lui a demandé ... une lettre. Ce dont il à refusé de faire. Il est allé voir le Directeur et lui a demandé de même et il a aussi refusé. Nous sommes allés voir Pôle Emploi qui a conseillé à mon frère de tenir le coup car s'il faisait un abandon de poste, le directeur allait mettre "démission" sur les papiers qu'ils allaient recevoir et plus d'indemnités... Pensez vous que d'aller travailler et de ne rien faire du tout marcherait? Que nous conseillez vous?
Tout le monde dans son service veux partir mais la direction leur fait à tous ce chantage.
Merci beaucoup
Mon frère est engagée en CDI en Aout et à deux mois de période d'essai. Auparavant, il bénéficiait d'un chômage allant jusqu'à juin de l'année prochaine. Son nouveau travail ne lui convient pas du tout, harcèlement, conditions de travail très pénibles avec 10h/jour minimum sans heures supp car d'après le directeur il ne travail pas assez vite... et pour finir dépression. Il vomit tous les matins avant d'aller travailler. Il a demandé au DRH mette fin à sa période d'essai mais il lui a demandé ... une lettre. Ce dont il à refusé de faire. Il est allé voir le Directeur et lui a demandé de même et il a aussi refusé. Nous sommes allés voir Pôle Emploi qui a conseillé à mon frère de tenir le coup car s'il faisait un abandon de poste, le directeur allait mettre "démission" sur les papiers qu'ils allaient recevoir et plus d'indemnités... Pensez vous que d'aller travailler et de ne rien faire du tout marcherait? Que nous conseillez vous?
Tout le monde dans son service veux partir mais la direction leur fait à tous ce chantage.
Merci beaucoup
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1 réponse
le patron n'a pas besoin d'accepter ou de refuser
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance
vous faites une lettre par recommandé histoire de garder une preuve (meme si en theorie l'oral suffit)
puis 2 jours apres c'est fini
Le salarié qui souhaite mettre fin à son contrat de travail, en cours ou en fin de période d'essai, doit en avertir son employeur au moins 48 heures à l'avance
vous faites une lettre par recommandé histoire de garder une preuve (meme si en theorie l'oral suffit)
puis 2 jours apres c'est fini
La législation juridique et financière évolue en permanence...