Divulgation de documents personnels d'un salarié
MGeeh
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3 réponses
tania57
22 août 2013 à 03:07
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22 août 2013 à 03:07
bjr
déjà vous n'avez pas été licencié mais il a été mis fin à votre période d'essai ce n'est pas la meme chose
après
Je n'ai pas été réceptionner celui-ci à la Poste
votre employeur a agi pour le mieux pour que vous ayez vos papiers et il l'a donné à vos parents
vous auriez été chercher les documents chez lui comme s'est stipulé vous auriez tout eu alors pour l'action en justice je vous dirai de laisser tomber les tribunaux ont autre chose à faire et pas certain que vous auriez gain de cause
déjà vous n'avez pas été licencié mais il a été mis fin à votre période d'essai ce n'est pas la meme chose
après
Je n'ai pas été réceptionner celui-ci à la Poste
votre employeur a agi pour le mieux pour que vous ayez vos papiers et il l'a donné à vos parents
vous auriez été chercher les documents chez lui comme s'est stipulé vous auriez tout eu alors pour l'action en justice je vous dirai de laisser tomber les tribunaux ont autre chose à faire et pas certain que vous auriez gain de cause
23 août 2013 à 15:14
Je ne pense pas que mon employeur avait le droit de donner un courrier qui m'étais adressé. De plus j'ai appris par la suite qu'il avait également remis mon chèque (solde de tout compte) à ma mère. Il me semble que je devais normalement apposer ma signature en échange