Démissionner après une dépression au travail
chocor
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3 réponses
Bonjour,
après traduction de votre message, j'en déduis que vous envisagez un abandon de poste.... Et en cherchant ce type de sujet dans le forum, vous allez être désagréablement surpris des inconvénients de cette méthode.
Elle est donc à déconseiller quoi qu'il arrive.
Si vous êtes dans un pareil état, il faut dans un premier temps vous rapprocher de votre médecin car il peut vous mettre en arrêt maladie le temps de vous requinquer un peu...
Il est à noter que vous pouvez vous rapprocher du médecin du travail qui pourra décider de vous déclarer inapte à votre poste. Sans possibilité de reclassement cela finira par un licenciement mais ce sera beaucoup plus honorable que par la voie de l'abandon de poste.
Après, soit vous êtes combatif et vous envoyez un recommandé à votre patron en mentionnant tous les problèmes que vous rencontrez et vous en joignez une copie à l'inspection du travail et il y a fort à parier que cela finira aux prud'hommes....
Soit vous ne vous sentez pas la force d'entamer un conflit avec votre employeur et il ne vous reste que la voie de la démission.
Bien cordialement.
après traduction de votre message, j'en déduis que vous envisagez un abandon de poste.... Et en cherchant ce type de sujet dans le forum, vous allez être désagréablement surpris des inconvénients de cette méthode.
Elle est donc à déconseiller quoi qu'il arrive.
Si vous êtes dans un pareil état, il faut dans un premier temps vous rapprocher de votre médecin car il peut vous mettre en arrêt maladie le temps de vous requinquer un peu...
Il est à noter que vous pouvez vous rapprocher du médecin du travail qui pourra décider de vous déclarer inapte à votre poste. Sans possibilité de reclassement cela finira par un licenciement mais ce sera beaucoup plus honorable que par la voie de l'abandon de poste.
Après, soit vous êtes combatif et vous envoyez un recommandé à votre patron en mentionnant tous les problèmes que vous rencontrez et vous en joignez une copie à l'inspection du travail et il y a fort à parier que cela finira aux prud'hommes....
Soit vous ne vous sentez pas la force d'entamer un conflit avec votre employeur et il ne vous reste que la voie de la démission.
Bien cordialement.
27 août 2013 à 20:20
27 août 2013 à 20:31
il peut vous laisser ainsi des mois avec des fiches de salaire à 0
résultat pas de salaire et pas de chomage
27 août 2013 à 20:38