responsabilité de l'entreprise: décès suite à un accident trajet

Question

Bonjour, 
un collègue de travail vient de perdre son fils : ce dernier s'est tué sur la route en rentrant chez lui après sa journée de travail
ma question : peut on considérer cela comme accident de travail , et que se passera t il pour les parents de ce jeune homme , 
l'entreprise est elle responsable ? si oui , en quoi ?

merci de vos réponses , en ce triste moment

Arenablack · Answer

Est reconnu comme accident de trajet celui qui survient pendant le trajet aller-retour :

entre le lieu de travail et le lieu de résidence principale (ou une résidence secondaire stable, ou encore un lieu où le salarié se rend de façon habituelle pour des motifs d'ordre familial) ;
entre le lieu de travail et le restaurant, la cantine ou tout autre lieu où le salarié prend habituellement ses repas.
Pour être considéré comme un accident de trajet, l'itinéraire doit avoir été le plus direct possible, sauf si un détour a été rendu nécessaire par un covoiturage régulier. Le trajet ne doit pas non plus avoir été interrompu ou détourné pour un motif d'ordre personnel non lié aux nécessités essentielles de la vie courante, ou n'ayant aucun rapport avec le travail du salarié.


En cas de décès d'un salarié lié à son travail, ses ayants droit peuvent bénéficier d'une indemnisation sous forme de rente. Ils peuvent également bénéficier d'une prise en charge partielle des frais funéraires et d'un capital décès. 

https://www.service-public.fr

fleurdegenet · Answer

bonjour merci de m'avoir répondu

ce jeune s'est tué en moto à un km environ de l'entreprise qu'il venait de quitter

comment est calculée cette rente dont vous parlez , 
est ce l'entreprise qui la paie , cela peut il porter préjudice aux parents ( remarques , harcelement ...)
bonne journée à vous

Arenablack · Answer

alors la rente est calculé avec le salaire brut annuel si je dis pas de betise, la dessus est pris un pourcentage pour calculer la rente

c'est la CPAM qui paye la rente, mais l'employeur à des frais suivant le taux prononcé
un décés porte préjudice aux parents plus que des tensions avec une entreprise ...

fleurdegenet · Answer

oui bien entendu le décès porte préjudice aux parents , mais je pensais à cela car comme l'entreprise aura des frais...c'est toujours délicat , 
personnellement si un tel drame m'était arrivé , je n'aurais pas été à l'aise lorsque j''aurais croisé le directeur !
d'autant plus que ce n'est pas la faute de l'entreprise mais du jeune qui roulait beaucoup trop vite , la direction lui avait déjà fait des remarques à ce sujet d'ailleurs

fleurdegenet · Answer

merci de votre message
je ne voudrais pas créer de polémique mais il est vrai que les motards roulent très vite , mais quand j'en parle , je suis traité de ringard , je ne peux pas comprendre , je n'ai pas l'esprit motard !!
oui ça fait partie de la vie , les journaux en sont pleins , mais c'est toujours pareil : quand on connait ..., mais nous sommes tous les mêmes : demain un autre fait divers chassera celui-là et on parlera d'autre chose
bonne journée à vous

Responsabilité de l'entreprise: décès suite à un accident trajet

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