Rupture de contrat d'apprentissage
Mysteria
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Modifié par Mysteria le 10/07/2013 à 11:46
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 juil. 2013 à 12:41
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 juil. 2013 à 12:41
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2 réponses
Bonjour,
J' "adore" votre tournure d'esprit... il n'y a qu'une seule chose que vous oubliez : votre patron n'est aucunement obligé d'accepter une rupture !
Donc, il vous a certainement mise en absence injustifiée (pas de salaire), sur ce il reçoit un arrêt maladie.... a-t'il fait le nécessaire au niveau de la sécu pour que vous soyez indemnisée... ? toute la question est là, et à part votre patron ou la sécu, personne ne vous renseignera... il ne vous reste plus qu'à les contacter. Et à reprendre sagement le boulot et le dialogue après votre arrêt maladie !!! car sinon vous ne recevrez plus ni salaire, ni indemnités maladie, ni bien sûr indemnités chômage, et ne pourrez pas rechercher un nouveau boulot... bloquée ! pour la vie ?
Cdlt
PS ah, j'oubliais : vous risquez aussi que votre patron vous mette aux prud'hommes pour que vous lui payiez des dommages et intérêts.
J' "adore" votre tournure d'esprit... il n'y a qu'une seule chose que vous oubliez : votre patron n'est aucunement obligé d'accepter une rupture !
Donc, il vous a certainement mise en absence injustifiée (pas de salaire), sur ce il reçoit un arrêt maladie.... a-t'il fait le nécessaire au niveau de la sécu pour que vous soyez indemnisée... ? toute la question est là, et à part votre patron ou la sécu, personne ne vous renseignera... il ne vous reste plus qu'à les contacter. Et à reprendre sagement le boulot et le dialogue après votre arrêt maladie !!! car sinon vous ne recevrez plus ni salaire, ni indemnités maladie, ni bien sûr indemnités chômage, et ne pourrez pas rechercher un nouveau boulot... bloquée ! pour la vie ?
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PS ah, j'oubliais : vous risquez aussi que votre patron vous mette aux prud'hommes pour que vous lui payiez des dommages et intérêts.
Mysteria
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10 juil. 2013 à 12:02
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C'est ce que je me demande aussi, mais auquel cas il aurait été suffisamment dégueulasse pour faire une chose pareille, j'ai plusieurs photocopies pour prouver. Et je le verrai bien sur la fiche de paye lorsque je la recevrai. Je me tâte sérieusement à contacter les prud'hommes... Ce n'est certainement pas lui qui ferait ça car je ne pourrai jamais rien lui payer, bien au contraire c'est lui qui me doit beaucoup.
Il vous doit beaucoup parce que vous êtes absente ? Vous voulez aller vous plaindre aux prud'hommes de vous être mise en tort en absence injustifiée ? c'est donc vous qui paierez aussi les frais de justice...
Et ce n'est pas parce que vous ne pourrez "jamais rien lui payer" qu'il n'intentera pas une action contre vous : un jour ou l'autre vous serez solvable.
Maintenant si vous avez des reproches à lui faire et des preuves, vous avez peut-être raison mais on ne se fait pas justice soi-même : on commence par être irréprochable avant d'aller se plaindre. Ou vous risquez de ne rien obtenir.
Et ce n'est pas parce que vous ne pourrez "jamais rien lui payer" qu'il n'intentera pas une action contre vous : un jour ou l'autre vous serez solvable.
Maintenant si vous avez des reproches à lui faire et des preuves, vous avez peut-être raison mais on ne se fait pas justice soi-même : on commence par être irréprochable avant d'aller se plaindre. Ou vous risquez de ne rien obtenir.
tania57
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11 juil. 2013 à 12:41
11 juil. 2013 à 12:41
bonjour mysteria
je suis de l'avis de toto allez vite aux prud'hommes (vous n'oublierez pas de payer les frais d'avocats et de timbre) ainsi vous lui deverez vos salaire jusqu'au bout de votre contrat et les dommages et intérêts en plus
je suis de l'avis de toto allez vite aux prud'hommes (vous n'oublierez pas de payer les frais d'avocats et de timbre) ainsi vous lui deverez vos salaire jusqu'au bout de votre contrat et les dommages et intérêts en plus