Licenciement
nigoudouille 63
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dimanche 7 juillet 2013
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7 juil. 2013 à 09:14
Rezaman - 7 juil. 2013 à 11:07
Rezaman - 7 juil. 2013 à 11:07
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1 réponse
Bonjour,
Si vous avez à vous plaindre de votre salariée, vous devez le faire par écrit avec décharge.
Le licenciement est la plus haute des sanctions. Commencez par écrire à votre salariée en listant les problèmes et les améliorations que vous attendez.
Si votre salariée ne fait pas assez d'efforts, vous pourrez procéder à son licenciement. Il y aura bien évidemment un préavis et une indemnité de licenciement en plus des autres sommes dues pour une sortie.
Cordialement,
Laurent
Si vous avez à vous plaindre de votre salariée, vous devez le faire par écrit avec décharge.
Le licenciement est la plus haute des sanctions. Commencez par écrire à votre salariée en listant les problèmes et les améliorations que vous attendez.
Si votre salariée ne fait pas assez d'efforts, vous pourrez procéder à son licenciement. Il y aura bien évidemment un préavis et une indemnité de licenciement en plus des autres sommes dues pour une sortie.
Cordialement,
Laurent
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