Congé payer
Laptitejuly
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dna.factory Messages postés 29255 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29255 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila je ne sais pas quoi faire, en espérant que vous pouvez m'aider.
Je vous explique, en septembre 2012 j'ai commencé un contrat cdd dans l'entreprise X en tant que téléconseillère .
Chaque année je réserve mon emplacement en camping fin aout et je le règle début décembre,
Etant donné que mon contrat de septembre ,était un de 6 mois, je fais comme d'habitude je réserve mes vacances.
En fin de contrat mon superviseur me renouvelle, je resigne (un contrat de 6 mois ) et pause immédiatement mes congé dont j'ai droit 1/08/2013 ** 26/08/2013 , aujourd'hui j'ai eu un retour de la part de mon employeur pour ma demande de prise de congé j'avais joint un justificatif de réservation avec paiement et indiquant pas d'assurance annulation.
Le problème est que mes congés sont refusé pour X raison
Que puis je faire car je ne peux me faire rembourser de mes vacances déjà avancé ?
cdlt
Voila je ne sais pas quoi faire, en espérant que vous pouvez m'aider.
Je vous explique, en septembre 2012 j'ai commencé un contrat cdd dans l'entreprise X en tant que téléconseillère .
Chaque année je réserve mon emplacement en camping fin aout et je le règle début décembre,
Etant donné que mon contrat de septembre ,était un de 6 mois, je fais comme d'habitude je réserve mes vacances.
En fin de contrat mon superviseur me renouvelle, je resigne (un contrat de 6 mois ) et pause immédiatement mes congé dont j'ai droit 1/08/2013 ** 26/08/2013 , aujourd'hui j'ai eu un retour de la part de mon employeur pour ma demande de prise de congé j'avais joint un justificatif de réservation avec paiement et indiquant pas d'assurance annulation.
Le problème est que mes congés sont refusé pour X raison
Que puis je faire car je ne peux me faire rembourser de mes vacances déjà avancé ?
cdlt
A voir également:
- Congé payer
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
1 réponse
Sincèrement... pas grand chose..
Il fallait négocier ça au moment de la reconduction, avec document signé par la direction.
Déjà que pour un CDD, il ne sont pas obligé d'autoriser la prise de congés (ils seront payés à la fin du contrat).
Mais même avec un CDI, ils ne sont pas obligés de valider vos dates (surtout si vous n'avez pas d'enfants).
Il fallait négocier ça au moment de la reconduction, avec document signé par la direction.
Déjà que pour un CDD, il ne sont pas obligé d'autoriser la prise de congés (ils seront payés à la fin du contrat).
Mais même avec un CDI, ils ne sont pas obligés de valider vos dates (surtout si vous n'avez pas d'enfants).
La législation juridique et financière évolue en permanence...