Rupture conventionnelle & durée de chômage?

PATI57 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2013 - Modifié par BmV le 6/06/2013 à 19:06
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 7 juin 2013 à 13:31
Bonjour,
Ayant 57ans 1/2 je souhaite rompre mon contrat de travail par une rupture conventionnelle à fin décembre 2013 mon poste étant supprimé en 2014.
Quels sont les questions que je peux poser pour mon futur entretien?
Quelle sera ma durée de chômage?
Cette période aura t'elle un impact sur mes trimestre en vue de ma retraite?
A quel taux sera ma rémunération au chômage.
Je vous remercie de vos réponses rapide.
Cordialement.
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1 réponse

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
6 juin 2013 à 20:11
hello

pourquoi une rupture conventionnelle si votre poste est supprimé ?? pourquoi pas un licenciement éco ??
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Bonsoir
Il n y a pas de licenciement possible.
Mauvais climat dans le service ce qui me pousse à demande une rupture validée par ma hiérarchie.
Cordialement.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 juin 2013 à 06:56
si votre poste est supprimé on va donc vous proposer un autre poste..?
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PATI57 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 6 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2013
7 juin 2013 à 08:54
Bonjour,
Oui la société est en droit de me proposer 2 postes.
Mais vu le climat malsain que nous avons actuellement, je désire mettre fin à mon contrat de travail et profiter de ma famille ayant toujours travaillé.
Cdls
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 juin 2013 à 13:31
vous n'avez qu'à les refuser ...! et ensuite le licenciement doit suivre ... vu que votre poste est supprimé ...
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