Attestation employeur : pas OK avec le motif de rupture
carabolage
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 mai 2013 à 19:20
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 30 mai 2013 à 19:20
A voir également:
- Attestation employeur : pas OK avec le motif de rupture
- Attestation employeur cesu modèle - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation employeur manpower ✓ - Forum salariés
- Attestation de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Refus attestation employeur prime conversion - Forum Automobile
3 réponses
tania57
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30 mai 2013 à 18:13
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bjr
la réponse est là
ils m'ont demandé un écrit attestant que je souhaitais quitter la société à telle date
c'est vous qui souhaitiez le départ
la réponse est là
ils m'ont demandé un écrit attestant que je souhaitais quitter la société à telle date
c'est vous qui souhaitiez le départ
domdo76
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1 septembre 2015
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30 mai 2013 à 18:18
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Bonjour
D'après vos explications , il n'y a pas de rupture anticipée d'un commun accord mais bien rupture anticipée à la demande du salarié ?!
La rupture d'un commun accord est le fait que les deux protagonistes (employeur et employé) veulent arrêter ce CDD,
ce n'est pas le cas ici puisque l'employeur voulait prolonger ce CDD et que c'est vous qui avez demandé cette rupture anticipée pour prendre un CDI
cdlt
D'après vos explications , il n'y a pas de rupture anticipée d'un commun accord mais bien rupture anticipée à la demande du salarié ?!
La rupture d'un commun accord est le fait que les deux protagonistes (employeur et employé) veulent arrêter ce CDD,
ce n'est pas le cas ici puisque l'employeur voulait prolonger ce CDD et que c'est vous qui avez demandé cette rupture anticipée pour prendre un CDI
cdlt
carabolage
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30 mai 2013
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30 mai 2013 à 19:13
30 mai 2013 à 19:13
Merci beaucoup pour vos réponses.
Mais on s'est mis d'accord ensemble de mettre fin au CCD plus tôt.
Je n'ai aucun recours puisque j'ai écrit cette lettre?
Qu'est ce que ça coûté à l'entreprise de coché "rupture anticipé" à la place de "rupture à l'initiative du salarié"?
Merci.
Mais on s'est mis d'accord ensemble de mettre fin au CCD plus tôt.
Je n'ai aucun recours puisque j'ai écrit cette lettre?
Qu'est ce que ça coûté à l'entreprise de coché "rupture anticipé" à la place de "rupture à l'initiative du salarié"?
Merci.
tania57
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30 mai 2013 à 19:20
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ils ont été vexé et ils vous ont piégé avec cette lettre c'est tout et vous, comme vous vouliez à tout pris partir, vous avez sauté à pied joint dans ce piège