Sujet Précédent Sujet Suivant

FIN CDI : démisionner ou rupture conventionnel?

amelie07amelie Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 29 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2013 - 29 mai 2013 à 08:44
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 mai 2013 à 16:44
Bonjour, actuellement en cdi depuis 1an et demi, je souhaiterais quitter ce travail pour un autre cdi! Comment je dois proceder avec mon ancien employeur?! si je démissionne je perd des droits?! serait il mieu de ne rien lui dire et de faire une rupture conventionnel?
dans les deux cas, aurais je le droit à mes indemnités de fin de contrat? au paiement de mes congés payés?

Merci je suis un peu paumé et pris de cour aussi!
cdlt
A voir également:

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
29 mai 2013 à 09:41
bjr
pourriez vous m'expliquer comment faire une rupture conventionnelle sans rien dire à votre employeur
le formulaire sera donc signé par qui ?
0
Réponse 2 / 3
amelie07amelie Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 29 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2013
29 mai 2013 à 09:46
Bjr, je ne suis pas obligé de justifier à mon employeur que je souhaite partir pr un autre cdi! mon préavis est négociable.

je souhaite savoir lequel des 2 serait le plus avantageux pr moi?


cdlt
0
Réponse 3 / 3
amelie07amelie Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 29 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2013
29 mai 2013 à 09:47
la rupture conventionnel se fera ds les droits en accord avec mon employeur!!
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
29 mai 2013 à 09:52
la rupture conventionnelle étant d'un commun accord il faut son accord et il n'y a pas de préavis mais un délai de réflexion et l'acceptation de l'inspection du travail et l le délai ne se discute pas et ne se négocie pas
0
amelie07amelie Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 29 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2013
29 mai 2013 à 10:00
D'accord.. merci
par contre vs savez le délai d'acceptation? 15?! car il me ferais commencer le 4 juin2013!!!
cdlt
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
29 mai 2013 à 10:05
un mois minimum entre la réflexion et l'acceptation
0
amelie07amelie Messages postés 8 Date d'inscription mercredi 29 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2013
29 mai 2013 à 10:07
oulà!!! dc ca m'est légalement interdit d'attaquer le travail la semaine prochaine? merci!
0
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
29 mai 2013 à 10:27
en rupture conventionnelle oui en démission uniquement si votre employeur vous fait cadeau de votre préavis
0

Discussions similaires

CDI intérimaire, bien ou pas ?
Destrojack- -
Rem -

3 réponses
Horaires de fin de journée
Fujiax -
Fujiax -

2 réponses
Comment faire un devis de fin de chantier
cerono -
annydrouet -

6 réponses
signer un CDI dans le privé en ma disponibilité du public ?
Florence -
doris33 -

3 réponses