Baisse de salaire

Bonjour,

J'ai effectué un CDD de 3 mois dans une entreprise X appartenant à un groupe (se divisant en siège, régions et magasins). Période durant laquelle je gagnais 1700€ brut pour un poste (1) en région.
Suite à ce contrat, j'ai été embauché en CDI à un nouveau poste (2) en magasin mais cette fois-ci avec un salaire de 1500€ brut.
L'employeur figurant sur la fiche de paie reste inchangé: le siège.
L'employeur a-t-il le droit de diminuer le salaire lors de ce changement?

Merci d'avance,
Cordialement.

2 réponses

  1. Il n'y a pas de changement, c'est un nouveau contrat.
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    1. Et donc il a le droit?
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