Congés pour visite medicale suite à grossesse

boudou66 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 5 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2013 - 10 avril 2013 à 12:19
vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 - 11 avril 2013 à 14:01
Bonjour,

Mon lieu de travail se trouve à 1h00 de ma gynecologue. D'habitude j'essaie de prendre les rdv en fin de journée, mais là ça n'a pas été possible, le rdv est pris à 11h00.

Du coup je pensais prendre une journée de congés pour m'éviter des kilometres entre mon domicile qui est à 1/2h de mon travail, pour ensuite repartir à peine arriver chez mon gyneco avec 1 heure de trajet et ensuite revenir sur mon lieu de travail + 1h et ensuite retour domicile + 1/2 h. En tout 3 heures de voiture.

Du coup, je me pose la question puis je demander à mon employeur de ne pas me décompter cette journée.??

Merci à tous pour votre aide.

2 réponses

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
10 avril 2013 à 12:23
Bonjour,

Vous pouvez demander... il n'est pas obligé d'accepter.
Cependant, il ne pourra pas vous décompter le temps pris pour votre visite.
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boudou66 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 5 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 avril 2013
10 avril 2013 à 12:45
c'est à dire ? le temps pris pour votre visite ... le temps pris pour la consultation ?
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
10 avril 2013 à 14:06
Tout le temps pris pour la consultation, trajet compris.
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vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 130
10 avril 2013 à 18:01
Bonjour Barbie,

si j'ai bien compris c'est une visite chez son gynéco, et pas une visite à la médecine du travail, alors pourquoi son employeur ne pourra pas décompter le temps pris pour cette visite???
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 765
11 avril 2013 à 13:58
Ben parce que :

Code du travail
Article L1225-16

La salariée bénéficie d'une autorisation d'absence pour se rendre aux examens médicaux obligatoires prévus par l'article L. 2122-1 du code de la santé publique dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites de l'accouchement.

Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et sont assimilées à une période de travail effectif pour la détermination de la durée des congés payés ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis par la salariée au titre de son ancienneté dans l'entreprise.
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vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 130
11 avril 2013 à 14:01
merci pour cette information
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