Licenciement cif et csp
djbideboy
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tjmoi76 Messages postés 347 Statut Membre -
tjmoi76 Messages postés 347 Statut Membre -
Bonjour, voila je viens d'apprendre que la société allez prendre des mesures radicale d'ici la fin de l'année plus de la moité des salarié licencié pour motif économique, alors je me pose une question je peux demander un cif maintenant pour me remettre à niveau formation qui dure 4 ou 5 mois une fois le cif términé retourné dans l'entreprise et bénéficier d'un formation grace csp ensuite vu que ce sera un licenciement économique même si on a reçu une convocation pour parler de l'éventuelle licenciement économique dans quelque jours
Merci de me répondre
j'ai le moral à plat aidez moi svp
Merci de me répondre
j'ai le moral à plat aidez moi svp
A voir également:
- Licenciement cif et csp
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Cif forum - Forum formation
- Prime de reclassement csp forum - Forum Chômage
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Csp forum - Forum licenciement
3 réponses
Bonsoir
Je suis moi même en phase de licenciement économique et c'est DUR. Il faut vous remotiver car le plus dur reste à venir.
Vous pouvez demander un CIF ou un CSP à vous de voir ce qui est plus intéressant pour vous.
On peux vous refuser un CIF
le CSP vous permettra de toucher 80% de votre salaire BRUT pendant 1 ans max peu importe la formation. Puis vous basculerez en indemnité classique pendant 1 ans.
L'avantage du licenciement économique est "normalement" d'avoir une indemnité non négligeable.
Personne ne peux prendre cette décision à votre place et je sais de quoi je parle.
Bonne soirée
Je suis moi même en phase de licenciement économique et c'est DUR. Il faut vous remotiver car le plus dur reste à venir.
Vous pouvez demander un CIF ou un CSP à vous de voir ce qui est plus intéressant pour vous.
On peux vous refuser un CIF
le CSP vous permettra de toucher 80% de votre salaire BRUT pendant 1 ans max peu importe la formation. Puis vous basculerez en indemnité classique pendant 1 ans.
L'avantage du licenciement économique est "normalement" d'avoir une indemnité non négligeable.
Personne ne peux prendre cette décision à votre place et je sais de quoi je parle.
Bonne soirée