Coefficient porté sur contrat de travail convention Syntec
clearn
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nikospyros Messages postés 232 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 24 juil. 2013 à 17:21
nikospyros Messages postés 232 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 24 juil. 2013 à 17:21
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nikospyros
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24 juil. 2013 à 17:21
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Bonjour,
les coefficients permettent de classifier les salariés entre eux, en fonction de différents critères (autonomie, responsabilité, ancienneté, encadrement...) propres à chaque convention collective. Vous pouvez les consulter sur le site de syntec (http://www.syntec.fr/content/view/10/16/).
Le coefficient est générateur de droits, et notamment donne des rémunérations minimales. Par exemple, un coefficient 220 Syntec à une rémunération minimale de 1424,80 euros, et un 275 de 1584,25 euros (http://www.syntec.fr/images/pdf/2011/avenant%2040%20du%20211011%20sign%E9.pdf).
Attention, les minimas syntec ont été renégociés, et devraient s'appliquer incessamment sous peu.
Le rapport entre la classification et le travail réellement effectué est une grande source de conflit.
les coefficients permettent de classifier les salariés entre eux, en fonction de différents critères (autonomie, responsabilité, ancienneté, encadrement...) propres à chaque convention collective. Vous pouvez les consulter sur le site de syntec (http://www.syntec.fr/content/view/10/16/).
Le coefficient est générateur de droits, et notamment donne des rémunérations minimales. Par exemple, un coefficient 220 Syntec à une rémunération minimale de 1424,80 euros, et un 275 de 1584,25 euros (http://www.syntec.fr/images/pdf/2011/avenant%2040%20du%20211011%20sign%E9.pdf).
Attention, les minimas syntec ont été renégociés, et devraient s'appliquer incessamment sous peu.
Le rapport entre la classification et le travail réellement effectué est une grande source de conflit.