Contrat de travail et licenciement
mescal59
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 avril 2013 à 07:28
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 6 avril 2013 à 07:28
Bjr,une amie a une reçu une lettre préalable à un entretien pour un licenciement,sur celle ci il n est pas précisé si c est pour faute lourde ou grave,juste licenciement.Cette amie est licenciée pour vol d un vétement,je sais,c est pas intelligent.........Son entretien aura lieu le 15 avril.Sagit il d une faute lourde ou grave?Il se trouve aussi qu elle travaillait dans cette boutique de vetements depuis 6 ans et qu elle n a jamais signé aucun contrat de travail];Est ce normal,et s il en existe ,quels sont ses recours?Merci pour vos réponses.
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marylou.
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6 avril 2013 à 07:28
6 avril 2013 à 07:28
hello
il n'y a jamais de motif inscrit sur une lettre de convocation ...
il va falloir attendre la lettre de licenciement pour connaître le motif ...(en principe faute grave)
il n'y a jamais de motif inscrit sur une lettre de convocation ...
il va falloir attendre la lettre de licenciement pour connaître le motif ...(en principe faute grave)
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