Mi-temps thérapeutique
sophie44600
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inessmix Messages postés 152 Date d'inscription mercredi 27 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 avril 2015 - 27 mars 2013 à 12:41
inessmix Messages postés 152 Date d'inscription mercredi 27 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 avril 2015 - 27 mars 2013 à 12:41
A voir également:
- Qui choisit les horaires en mi-temps thérapeutique
- Smic mi temps - - Juridique et social
- Travaux voisinage horaires - Guide
- Horaires de tonte dans les communes - Guide
- Mi temps thérapeutique et congés payés - Guide
- Virement rappel caf combien de temps - Forum CAF
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inessmix
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27 mars 2013 à 12:41
27 mars 2013 à 12:41
En effet vous avez droit au maximum à 1 an à mi-temps thérapeutique par évènement, mais évidemment celui-ci ne vous est pas accordé pour 1 an d'emblée.
On accorde d'abord 3 mois, ou 6 mois (on ne peut pas plus) et pour le prolonger, il faut repasser devant le médecin expert ou le médecin conseil de la sécu.
Pendant le temps partiel thérapeutique, la quotité de travail est fixée par le médecin par rapport au temps plein (et non par rapport à la quotité que vous faisiez avant).
Et pendant la durée du temps partiel thérapeutique, vous serez payée le même salaire que vous aviez avant.
Si vous faites une demande à la MDPH, ça peut avoir plusieurs conséquences, cela dépend de ce que vous demandez (ça va de la simple reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé au versement d'allocations).
Avez la RQTH vous avez accès prioritaire au travail dans beaucoup d'entreprises (SNCF, La Poste, les Administrations Publiques...)
On accorde d'abord 3 mois, ou 6 mois (on ne peut pas plus) et pour le prolonger, il faut repasser devant le médecin expert ou le médecin conseil de la sécu.
Pendant le temps partiel thérapeutique, la quotité de travail est fixée par le médecin par rapport au temps plein (et non par rapport à la quotité que vous faisiez avant).
Et pendant la durée du temps partiel thérapeutique, vous serez payée le même salaire que vous aviez avant.
Si vous faites une demande à la MDPH, ça peut avoir plusieurs conséquences, cela dépend de ce que vous demandez (ça va de la simple reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé au versement d'allocations).
Avez la RQTH vous avez accès prioritaire au travail dans beaucoup d'entreprises (SNCF, La Poste, les Administrations Publiques...)
La législation juridique et financière évolue en permanence...