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Rupture conventionnelle ou licenciement eco?

kris63 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2013 - 7 mars 2013 à 12:39
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 7 mars 2013 à 13:42
Bonjour,
je suis actuellement salarié ds une entreprise depuis juillet 2012 sur une base de contrat CIE qui prenait fin en janvier je suis donc en cdi depuis janvier, probleme on ne peux plus me payer.... mon patron me propose une rupture conventionnelle mais est ce que sa vaux le coup? un licenciement economique ne serait il pas plus benefique pr moi....?!
Pour quelle solution opter afin de ne pas etre perdante sur mes indemnité chomage sachant que je n es pas autre chose en vu pr le moment....
Merci pr vos reponse ;)

5 réponses

Réponse 1 / 5
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 13:24
bjr vinc
les indemnités de rupture conventionnelle augmentées de 20 % première nouvelle vous pourriez me montrer le texte suis curieuse
bjr kiris le csp est le contrat de sécurisation professionnelle
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
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kris63 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2013
7 mars 2013 à 13:26
ah ok! merci!!
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 13:32
et ne croyez pas ce qu'annonce comme indemnité vinc ce sont des bétises
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vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 130
7 mars 2013 à 13:37
Autant pour moi c'est ma DRH qui m'avait donné cette info au mois de décembre, et je l'ai diffusée sans vérifier si c'était bien le cas.
D'après elle, le nombre de rupture conventionnelle ne cessant d'évoluer, et le gouvernement voulant stopper cette évolution(démission arrangée) l'indemnité en cas de rupture conventionnelle était majorée de 20% au 1er janvier pour que les employeurs refusent les demandes de rupture conventionnelles.
Je rectifie donc ma réponse , merci de m'avoir signalé mon erreur
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 13:42
ok car diffuser des infos totalement fausses pour induire les internautes en erreur c'est très grave donc merci d'avoir vérifier
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Réponse 2 / 5
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 mars 2013 à 13:12
bjr
si vous optez en licenciement économique pour le csp vous serez mieux indemnisé
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Réponse 3 / 5
kris63 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2013
7 mars 2013 à 13:14
csp...???
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Réponse 4 / 5
kris63 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2013
7 mars 2013 à 13:23
ok... merci :)
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Réponse 5 / 5
vinc22 Messages postés 394 Date d'inscription jeudi 7 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2016 130
Modifié par vinc22 le 7/03/2013 à 13:37
Avec une rupture conventionnelle, tu pourras t'inscrire au pole emploi et bénéficier d'une allocation de retour à l'emploi, tu percevras aussi une indemnité de rupture conventionnelle

Par contre, au pole emploi, en tant que licencié économique, tu pourras bénéficier d'un suivi personnalisé, d'un programme d'aide au retour à l'emploi et de formations.
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