Arrte maladie et rupture conventionnelle
clara00
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clara00 Messages postés 10 Statut Membre -
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Bonjour,
Etant en arrêt maladie depuis fin octobre pour grossesse. Mon employeur et moi ne voulons plus travailler ensemble, il veut que l on fasse une rupture conventionnelle, avant mon congé maternité bien sur. Pour ne pas me faire avoir car cela est bien son genre, comment dois je calculer mon indemnité, à savoir que depuis le 18 octobre je suis indemnisé par MSA.
Puis je également demander de me payer mes heures de DIF?
Et il me doit également des heures supllémentaires, comment calculer tout cela car je suis un peu perdu.
Merci beaucoup à vous
Etant en arrêt maladie depuis fin octobre pour grossesse. Mon employeur et moi ne voulons plus travailler ensemble, il veut que l on fasse une rupture conventionnelle, avant mon congé maternité bien sur. Pour ne pas me faire avoir car cela est bien son genre, comment dois je calculer mon indemnité, à savoir que depuis le 18 octobre je suis indemnisé par MSA.
Puis je également demander de me payer mes heures de DIF?
Et il me doit également des heures supllémentaires, comment calculer tout cela car je suis un peu perdu.
Merci beaucoup à vous
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Désolé j ai oublié de vous dire que je suis embauché depuis le 21 mars 2005 et mon net à payer est de
Janvier : 155
Fevrier :1475
mars : 1608
avril :1649
Mai : 1606
Juin : 1601
Juillet : 1760
Aout : 1680
Sept : 1754
et à partir d octobre j etais indemnisé par msa. Oct du 1er au 18 j ai été payé 930 euros et le reste par msa
La législation juridique et financière évolue en permanence...