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Licenciement economique

basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015 - 23 févr. 2013 à 10:06
basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015 - 12 févr. 2014 à 21:46
Bonjour,
je suis tout nouveau sur le forum, voila mon patron ma telephoné en me disant qu'il allait proceder a deux licenciements alors que je suis en vacance et la surprise le lendemain il m'annonce que je suis licencié.Je reprend le boulot lundi et il me dit que je vais avoir un entretien jeudi avec lui et le pdg sans mm avoir recu de convocation. je suis sous la convention collective commerce de gros j'aimerai etre aiguille sur tout ca merci. nous sommes deux a etre licencie sachant que j'allais avoir neuf ans d'ancienneté au moi de juin..

4 réponses

Réponse 1 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 févr. 2013 à 10:11
bjr
sans convocation vous n'y allez pas car c'est obligatoire sinon défaut de procédure
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Réponse 2 / 4
basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
23 févr. 2013 à 10:18
oui merci je m'en doutais,est ce que j'ai le droit de refuser la presence du delegué du personnel?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 févr. 2013 à 10:25
quand vous serez convoqué vous pourrez refuser mais si jamais il vous renvoie chez vous faites de suite un courrier en lui précisant que la journée sera payée et que demain vous viendrez avec un témoin
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Réponse 3 / 4
basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
23 févr. 2013 à 10:40
merci, comment ça se passe pour mes congés payés? si je me les faits payer? ou si je les prends?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 févr. 2013 à 10:46
déjà vous ne prendrez pas de cp pendant le préavis car ça rallongera le préavis
lors de l'entretien (avec convocation naturelllement) on doit vous proposer le csp (mieux indemnisé par pole emploi
vous aurez un délai de réflexion pour le prendre
si vous ne prenez pas le csp vous aurez un préavis
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basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
23 févr. 2013 à 11:09
merci,si j'accepte le csp si je n'ai pas trouvé d' emploi au bout des douze mois comment ça se passe?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 févr. 2013 à 11:14
vous evenez à l'indemnisation normale de pole emploi
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basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
23 févr. 2013 à 11:46
merci c'est tres gentil. mon employeur est obligé de me le proposer? j'ai vu qu'il y avait des criteres et ordre de licenciement?
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basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
23 févr. 2013 à 11:57
le csp est une bonne solution a votre avis?
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Réponse 4 / 4
mouna31 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 1 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2013
3 mars 2013 à 07:07
Bonjour

renseigne toi auprès de l'inspection du travail pour ma par ton employeur doit t'envoyer une lettre avec AR pour ton entretien il doit avoir un délai de 8 jours si je me trompe pas entre l'envoyé et et la date de l'entretien

j'espère avoir bien répondu a ta question et bon courage
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
3 mars 2013 à 07:18
bjr mouna vous n'avez rien compris mais pas grave vous avez participé
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basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
3 mars 2013 à 12:28
merci mouna,je pense avoir touvé mes reponses aupres de tania merci d'avoir repondu.
que me conseillez vous pour l'entretien de jeudi?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
3 mars 2013 à 12:31
de dire de vous mettre tout cela par écrit car vous ne prenez aucune décision de suite
j'aimerais que l'employeur perde son temps et donc que vous vous en gagnez car plus il esaie de tourner autour du pot plus vous gagnez des mois de travail
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basbas19 Messages postés 73 Date d'inscription samedi 23 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2015
3 mars 2013 à 13:00
oui c'est ce que j'avais l'intention de faire!! de tte facon c'est clairement une modification du contrat il doit suivre la procedure il veut tout faire pour eviter le licenciement economique.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
3 mars 2013 à 13:02
il y a anguille sous roche donc jouez avec lui comme il joue avec vous
faites le niais, le gars qui se laisse abuser c'est un jeu parfois amusant et de plus qu'avez vous à perde il veut que vous partiez donc autant l'énerver un peu
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