Cdd sans date de fin
tasimo
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 27 févr. 2013 à 05:58
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 27 févr. 2013 à 05:58
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spyware92
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Modifié par spyware92 le 24/02/2013 à 16:53
Modifié par spyware92 le 24/02/2013 à 16:53
Bonjour,
Je pourrais vous répondre seulement en ce qui concerne le CDD.
En fait vous avez un CDD à terme imprécis (pas de date de fin) pour le remplacement d'un salarié. Donc votre CDD prendra fin seulement au retour de la personne remplacée.
Le contrat peut être renouvelé plusieurs fois à partir du moment où le motif du CDD est le remplacement d'un salarié.
Cordialement
Cordialement
Spyware92
Je pourrais vous répondre seulement en ce qui concerne le CDD.
En fait vous avez un CDD à terme imprécis (pas de date de fin) pour le remplacement d'un salarié. Donc votre CDD prendra fin seulement au retour de la personne remplacée.
Le contrat peut être renouvelé plusieurs fois à partir du moment où le motif du CDD est le remplacement d'un salarié.
Cordialement
Cordialement
Spyware92
tasimo
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27 février 2013
27 févr. 2013 à 05:50
27 févr. 2013 à 05:50
bonjour,
et merci pour vos réponses.
Mais pourquoi je n est toujours pas de contrat du 31 janvier a maintenant??
Avant ils faisaient suivre les dates quitte a me faire signer en antidatant ???
Pour moi c est un CDI car il n y a pas de date de fin et Pourquoi la mention il ne pourra reconduit qu'une seule fois?
et merci pour vos réponses.
Mais pourquoi je n est toujours pas de contrat du 31 janvier a maintenant??
Avant ils faisaient suivre les dates quitte a me faire signer en antidatant ???
Pour moi c est un CDI car il n y a pas de date de fin et Pourquoi la mention il ne pourra reconduit qu'une seule fois?
maylin27
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11 mai 2021
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27 févr. 2013 à 05:58
27 févr. 2013 à 05:58
Bonjour,
Mais pourquoi je n est toujours pas de contrat du 31 janvier a maintenant
parceque dans un contrat de remplacement a terme imprécis, le code du travail impose une période minimun (ici du 1 au 31/01) durant laquelle meme si le salarié reprend son poste l'employeur ne peut pas rompre le contrat et aucune obligation de signer d'autres contrats puisque le contrat dure le temps de l'absence du salarié.
Pour le reste, je laisse la main a plus compétents (es)
Cordialement
Mais pourquoi je n est toujours pas de contrat du 31 janvier a maintenant
parceque dans un contrat de remplacement a terme imprécis, le code du travail impose une période minimun (ici du 1 au 31/01) durant laquelle meme si le salarié reprend son poste l'employeur ne peut pas rompre le contrat et aucune obligation de signer d'autres contrats puisque le contrat dure le temps de l'absence du salarié.
Pour le reste, je laisse la main a plus compétents (es)
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par caroledu92 le 24/02/2013 à 17:04
Ce contrat est mal rédigé
Il est écrit "Le contrat pourra éventuelemnt etre renouvelé une fois dans les conditions qui feront l objet d un avenant soumis au ontractant avant terme initialement fixe."
Ca va à l'encontre de la durée minimale