ADR
Bonjour,
coolosse
J'ai 59 ans et il me reste 4 mois d'indemnisation.
Si je prends un CDD à temps complet mais peu rémunéré pour 4 mois, puis-je garder mes 4 mois de droits ( sans toucher l'ADR ) ou y a t'il obligation à percevoir l'ADR ce qui me ferait perdre mes droits ?
Merci
coolosse
J'ai 59 ans et il me reste 4 mois d'indemnisation.
Si je prends un CDD à temps complet mais peu rémunéré pour 4 mois, puis-je garder mes 4 mois de droits ( sans toucher l'ADR ) ou y a t'il obligation à percevoir l'ADR ce qui me ferait perdre mes droits ?
Merci
1 réponse
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Si je prends un CDD à temps complet mais peu rémunéré
Peu rémunéré ? genre le smic ?-
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j'ai presque 60 ans et il me reste 3 mois de droits.
Je vais sans doute prendre un CDD au smic c'est à dire presque la moitié de mon indemnisation.
J'ai plus intérêt à ne pas bénéficier de l'ADR pour arriver avec des droits à 61 ans. Donc question : puis-je conserver mes droits où l'ADR est obligatoirement versée ?
quelqu'un le sait-il ?
MERCI
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