Cumul de droit reduit suite a des contract a la semaine
infonymous
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La Fouinette Messages postés 142 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
La Fouinette Messages postés 142 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, je viens d 'avoir un contrat de 3 mois en interim mais renouvelable a la semaine et la je m'apercois dans mon calendrier professionnel (dans mon espace abonné a POLE EMPLOI) que les jours samedi et dimanche ne sont pas pris en compte par pole emploi ?!!! l interim a t elle le droit de faire sa ? exemple: vous travailler sous un contrat de 1 mois=30jours de droit cumulé MAIS 1mois sous 4 contrat de 1 semaine=22jours de droit cumulé ET LA EST MON PROBLEME en gros il me gratte tout les samedi et dimanche a chaque fois et sur 3 mois sa commence a en faire des jours de droit au chomage en moins quelqu'un pourrai m'aider svp Cordialement mr thomas
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1 réponse
Bonsoir,
l'ouverture de droits dépend du nombre d'heures que vous travaillez.... 610h de boulot minimum pour prétendre à indemnisation
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
"Les périodes de suspension du contrat de travail sont retenues à raison d'une journée d'affiliation par journée de suspension."
Vous avez votre réponse concernant samedi et dimanche....
Pour 4 contrats Pôle Emploi considère 4*5jours*7heures, puisque vous êtes en fin de mission le vendredi et que vous reprenez le lundi selon les termes de votre mission si j'ai bien tout compris.... Votre employeur en a le droit, c'est d'ailleurs le principe d'une mission d'interim
l'ouverture de droits dépend du nombre d'heures que vous travaillez.... 610h de boulot minimum pour prétendre à indemnisation
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
"Les périodes de suspension du contrat de travail sont retenues à raison d'une journée d'affiliation par journée de suspension."
Vous avez votre réponse concernant samedi et dimanche....
Pour 4 contrats Pôle Emploi considère 4*5jours*7heures, puisque vous êtes en fin de mission le vendredi et que vous reprenez le lundi selon les termes de votre mission si j'ai bien tout compris.... Votre employeur en a le droit, c'est d'ailleurs le principe d'une mission d'interim
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