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Mon patron a t il le droit de m imposer mes vacances?

nitobete Messages postés 3 Date d'inscription lundi 30 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2013 - 17 janv. 2013 à 13:45
abracadabrante Messages postés 233 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2013 - 20 janv. 2013 à 11:16
Bonjour,
voila nous sommes le jeudi 17/01/2013 mon employeur est venu me voir ce matin pour me dire que la semaine prochaine je serai en vacances! a _t_il le droit de faire sa ? quelque jours avant la dates butoir? j'ai 2 enfants et je voulais pouvoir profiter d'eux pendant les vacance scolaire et la il m'impose que non je dois prendre ma 5 eme semaine la semaine prochaine .

Je voudrais une reponse dans les plus bref delais pour que je puisse me defendre contre sa!

MERCI D'AVANCE

5 réponses

Réponse 1 / 5
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
17 janv. 2013 à 14:12
bjr
l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp que vous ayez des enfants ou pas
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Réponse 2 / 5
nitobete Messages postés 3 Date d'inscription lundi 30 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2013
19 janv. 2013 à 08:11
n a t-il pas un delais de 30 jours avant la date butoir pour me prevenir?
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Réponse 3 / 5
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 janv. 2013 à 08:32
pour le congé principal mais je ne vois rien pour les autres
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Réponse 4 / 5
abracadabrante Messages postés 233 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2013 158
19 janv. 2013 à 18:02
Bonjour,

Vous pouvez vous reporter à la convention collective mentionnée sur vos bulletins de salaires. Consultation possible par Internet sur le site légifrance.

Cordialement
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182pour120 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 15 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2013 1
20 janv. 2013 à 07:35
Bonjour nitobete moi j ai eu le même problème avec mon patron je l ai menacé d aller devant les prud'homme est comme par magie il est revenu sur ça décision . Je ne sais pas si il a le droit (je pense que non ) dans mon département à la préfecture il y a des consultations gratuite par des spécialistes en droit du travail , peut être que dans le votre ils le font aussi . Quand a la convention collective elle n est pas sur le bulletin de salaire c est du n importe quoi , elle doit être obligatoirement affichée et a votre disposition sur votre lieu de travail ...bon courage...
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abracadabrante Messages postés 233 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2013 158
20 janv. 2013 à 11:12
Bien sûr que si. L'employeur a l'obligation de mentionner sur le bulletin de salaire le nom de la convention collective applicable dans l'entreprise.
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abracadabrante Messages postés 233 Date d'inscription vendredi 21 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2013 158
20 janv. 2013 à 11:16
Concernant la convention collective voir :

https://droit-finances.commentcamarche.com/entreprise/guide-entreprise/2135-convention-collective-sur-le-bulletin-de-salaire-mentions/
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