Mon patron a t il le droit de m imposer mes vacances?

nitobete Messages postés 4 Statut Membre -  
abracadabrante Messages postés 200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
voila nous sommes le jeudi 17/01/2013 mon employeur est venu me voir ce matin pour me dire que la semaine prochaine je serai en vacances! a _t_il le droit de faire sa ? quelque jours avant la dates butoir? j'ai 2 enfants et je voulais pouvoir profiter d'eux pendant les vacance scolaire et la il m'impose que non je dois prendre ma 5 eme semaine la semaine prochaine .

Je voudrais une reponse dans les plus bref delais pour que je puisse me defendre contre sa!

MERCI D'AVANCE

5 réponses

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 526
     
    bjr
    l'employeur étant maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp que vous ayez des enfants ou pas
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  2. nitobete Messages postés 4 Statut Membre
     
    n a t-il pas un delais de 30 jours avant la date butoir pour me prevenir?
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  3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 526
     
    pour le congé principal mais je ne vois rien pour les autres
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  4. abracadabrante Messages postés 200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   159
     
    Bonjour,

    Vous pouvez vous reporter à la convention collective mentionnée sur vos bulletins de salaires. Consultation possible par Internet sur le site légifrance.

    Cordialement
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  6. 182pour120 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1
     
    Bonjour nitobete moi j ai eu le même problème avec mon patron je l ai menacé d aller devant les prud'homme est comme par magie il est revenu sur ça décision . Je ne sais pas si il a le droit (je pense que non ) dans mon département à la préfecture il y a des consultations gratuite par des spécialistes en droit du travail , peut être que dans le votre ils le font aussi . Quand a la convention collective elle n est pas sur le bulletin de salaire c est du n importe quoi , elle doit être obligatoirement affichée et a votre disposition sur votre lieu de travail ...bon courage...
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    1. abracadabrante Messages postés 200 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   159
       
      Bien sûr que si. L'employeur a l'obligation de mentionner sur le bulletin de salaire le nom de la convention collective applicable dans l'entreprise.
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