Prolongation période d'essai
krashdufeu
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
Je travaille depuis 25 jours dans un restaurant, je suis dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois.
Au bout de 8 jours, le chef de cuisine m'annonce que la période d'essai initiale de 15 jours n'est pas concluante, mais il me laisse une chance en la prolongeant de 15 jours supplémentaires, ce qui la ramène donc à 30 jours ...
Toutefois, aucun document ne m'a été remis et je n'ai rien signé.
Hier le chef me dit que c'est mort et que j'arrête dimanche 13 (aujourd'hui),
ma question est donc simple : Est-ce que la prolongation de la période d'essai est valide vu que je n'ai rien signé ?
Je travaille depuis 25 jours dans un restaurant, je suis dans le cadre d'un contrat saisonnier de 3 mois.
Au bout de 8 jours, le chef de cuisine m'annonce que la période d'essai initiale de 15 jours n'est pas concluante, mais il me laisse une chance en la prolongeant de 15 jours supplémentaires, ce qui la ramène donc à 30 jours ...
Toutefois, aucun document ne m'a été remis et je n'ai rien signé.
Hier le chef me dit que c'est mort et que j'arrête dimanche 13 (aujourd'hui),
ma question est donc simple : Est-ce que la prolongation de la période d'essai est valide vu que je n'ai rien signé ?
A voir également:
- Prolongation période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Depression periode d'essai - Forum periode d'essai
1 réponse
bjr
et non
Contrat à durée déterminée (CDD)
En l'absence d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées moindres, la durée maximale de la période d'essai d'un CDD est fixée en fonction de la durée du contrat, à raison :
d'un jour par semaine, dans la limite de 2 semaines, pour tout CDD d'une durée inférieure ou égale à 6 mois,
d'un jour par semaine, dans la limite d'un mois, pour tout CDD d'une durée supérieure à 6 mois.
Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.
https://www.service-public.fr
soit il vous paie la totalité de votre contrat soit vous retournez travailler mais il ne peut plus arreter là
et non
Contrat à durée déterminée (CDD)
En l'absence d'usages ou de dispositions conventionnelles prévoyant des durées moindres, la durée maximale de la période d'essai d'un CDD est fixée en fonction de la durée du contrat, à raison :
d'un jour par semaine, dans la limite de 2 semaines, pour tout CDD d'une durée inférieure ou égale à 6 mois,
d'un jour par semaine, dans la limite d'un mois, pour tout CDD d'une durée supérieure à 6 mois.
Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.
https://www.service-public.fr
soit il vous paie la totalité de votre contrat soit vous retournez travailler mais il ne peut plus arreter là
La législation juridique et financière évolue en permanence...