agressé par mon patron suite retard de salaire

Question

Bonjour, 


je vous expose brièvement mon problème :

- Je suis embauché en CDD depuis 3 mois passés et je viens de re-signer pour 3 mois et à chaque fin de mois mon patron invoque toutes les excuses pour justifier les retards de paies.Nous avons eu des "mots" lors des premières payes (bien sûr en retard) 
Je lui ai bien fais comprendre qu'il ferait bien mieux de nous dire la vérité ... ( qu'il a des problèmes de trésorerie et qu'il peut verser les salaires une fois son compte approvisionné
....
Il a persisté à nous inventer les excuses les plus improbables pour justifier les retards de payements. Ce matin, il m'appelle sur la route en m'expliquant que la banque n'avait pas fait les virements pour une raison plus ou moins ésotérique ..... bref,  je travaille sur un chantier et je lui dis qu'on se verra à son arrivée....... (je commence à 8H00 et lui arrive vers 9H00)
...
A son arrivée, je suis sur mon poste de travail avec un collègue, il nous réitère son baratin auquel je rétorque qu'il n'est pas crédible...... S'en suit une altercation où il me prend au col violemment avec des menaces physiques.
Le tout avec un témoin fiable.
....
J'ai porté plainte pour agression et menaces certificat médical à l'appui ...
je n'ai pas travaillé ce vendredi après midi malgré l'usage de faire des heures supplémentaires sans aucune indications formelles !!! j'étais occupé à la gendarmerie et chez le médecin.

Les questions sont : comment envisager la suite ...... se pointer au boulot lundi matin l'air de rien  ?????????

tania57 · Accepted Answer

bjr
vous n'avez pas d'autre choix sinon c'est "abandon de poste"

Xdujardin · Answer

Merci de cette réponse matinale ......
Entre temps je vais essayer de passer un bon WE.
Le salaire de décembre toujours pas versé !

Parce que si je ne suis pas agressif,  je ne suis pas du genre à me laisser intimider. Et comme il voudrait que je m'aplatisse !


Je ne vois pas bien comment cette histoire va finir ! je vous tiens au courant et merci de vos conseils !

sebox-indo · Answer

Bonjour,

Dans un premier temps, as-tu rappelé l'inspection du travail, pour avoir des compléments d'informations ?

Xdujardin · Answer

Avec tout ceci je suis convoqué lundi 21 pour un entretien préalable...... pour avoir  :
interpellé violemment avec des termes malhonnêtes et déplacés .... 

(alors que j'en portais les marque physiques quelques jours après)

n'avoir pas eu votre virement assez vite (he oui ....)

et me plaindre du manque de visserie 

( alors que je mettais en avant les vis pas adaptées, pour les initiés on monte des vis vba 4X16 bichromatées pour fixer des charnières invisibles ! et l'approvisionnement au compte goutte en petites quantité du matériel de mauvaise qualité.)

Xdujardin · Answer

Bonjour,  
Je vous tiens au courant ;  
Donc j'étais à cet entretien pas à l'heure de son fait et avec un témoin ou il m'a dit  que il n'y aurait pas de suite.....  

Durant cette période je me suis documenté sur la convention collective du bâtiment et les barèmes de paniers et les modalité d'attribution des frais de déplacement.  
Il se trouve que j'ai droit à des indemnités de déplacement et que le prix du panier n'étais pas en conformité avec les accords régionaux de la convention collective.  

Je me suis donc fendu d'un petit courriel tout simple pour lui demander le paiement des indemnité de déplacement comme on l'avait évoqué lors de mon embauche et l'application de la convention collective.  

J'ai eu en réponse une tirade de 2 pages m'expliquant qu'il connaissait la convention collective, qu'il avait des conseillés bien plus au courant que moi des subtilités du droit social........ et que dorénavant je ne devais plus faire d'heures supplémentaires et me conformer au respect stricte de mon contrat de travail donc quitter le vendredi à midi.  

vendredi dernier nous étions le 8 février nous avions eu le bulletin de paye le mercredi 6 avec dessus payé par virement le 31/01.........  

j'ai recontacté l'inspection du travail pour avoir des nouvelles.... incroyable mon courrier était introuvable. Heureusement j'avais demandé une copie de l'original que j'avais laissé le 15/01 avec le tampon direccte courrier arrivé le 15/01.  
J'ai revu la même contrôleur du travail. refais le même baratin ajouté les éléments sur l'interdiction de gérer (suite à une décision de justice rendu en avril 2012, l'inscription au BODACC etc)  
en sortant de DIRECCTE un texto de mon patron me dit qu'il a consulté son avocat et que j'avais raison en partie sur les frais de déplacement.....
Bref lundi pas de paye, mardi 12  il nous dit à midi que lundi matin il est allé voir sa banque pour les booster un peu....... je lève les yeux au ciel et réussi à ne pas exploser........ mercredi matin j'ai 1 000 € crédité sur mon compte...... il manque plus de 600 € plus le rattrapage des paniers frais de déplacements ....etc un acompte presque un mois en retard !!!!  

mercredi après midi je me suis fait mal au dos, vu l'infirmière du chantier, SOS médecin je suis en arrêt jusqu'à lundi inclus.  

Paraîtrait qu'il réuni des attestations défavorable à mon encontre.......

Agressé par mon patron suite retard de salaire

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