CDD fini, indémnité pour congés paternités non pris ?!
Bonjour, mon CDD se fini fin de semaine, j'ai mon enfant qui est arrivé 2 semaines à l'avance, soit dimanche, il y a 10 jours. Je n'ai donc pas pu prendre mes 3 jours de naissance ni mes 11 jours de congés paternités. Ai-je droit à une indemnisation par mon patron pour ses congés que je n'ai pas pu prendre ?!
1 réponse
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de toute façon si vou sles aviez pris c'est la CPAM qui vous les paie et pas l emploeyur. DOnc (et à mon avis) vous ne pourrez rien demander pour uen chose qui ne vous doit pas
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ContributeurBonjour,
Le congé de paternité entraîne la suspension du contrat de travail.
Le salarié peut démissionner pendant le congé.
A l'issue du congé de paternité, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
À noter : le congé de paternité ne peut pas prolonger la durée d'un contrat à durée déterminée (CDD).
Durant ce congé, c'est la CPAM qui remunère en Indemnités journalières.
Cordialement
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