Abandon de poste pendant la période d'essai grossesse
tsyllia77
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caroledu92 Messages postés 14944 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14944 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila, cela fais depuis le mois de septembre que je suis engage en cdi en restauration avec periode d'essaie de deux mois, renouvelable 1 mois.
Tous se passais a peu pres bien, jusqu'au moment ou j'apprend avec surpise etre enceinte, voulant etre de bonne fois je l'annonce tous de suite a mon employeur qui me dis qu'il n'y a aucun probleme...
au bout des deux mois, elle viens me faire signer un renouvellement de periode d'essaie, que je signe pour ne pas faire de vague... bref je tombe malade et je suis tres fatiguer avec 8 de tensions et une perte de poids de 8kg depuis le debut de grossese le medecins ne prend pas de risques et m'arete pour une semaine... et la les ennuie commence, je suis revenue travailler et ma patrone me demande de demissioner, je lui dis que je ne peus pas me le permettre car je n'aurais pas d'indemnité que jai un logement a payer ect... et me repond sans retenue " soit tu demissione, soit tu vas en hollande tu fais se que tu veu je m'en tappe, je ne veu pas perdre d'argent" et la c devenue invivable je rentre en pleurant tous les soirs... le medecins ma arreter pendant 15 jours mais je sais que sa seras pire en revenant.
D'ou mes questions:
Si je fais un abandon de poste ai-je le droit au indemnité?
Combien de temps cela peut il prendre?
je ne veu pas l'ataquer au prud'homme car je n'ai aucune preuve de ses mechancete et de son harcelement...
je veus trouver une solution pour etre virer sans demissioner car l'ambiance est horrible et met ma sante et celle de mon bebe en danger, je suis toujours en periode dessaie a ce jour
Voila, cela fais depuis le mois de septembre que je suis engage en cdi en restauration avec periode d'essaie de deux mois, renouvelable 1 mois.
Tous se passais a peu pres bien, jusqu'au moment ou j'apprend avec surpise etre enceinte, voulant etre de bonne fois je l'annonce tous de suite a mon employeur qui me dis qu'il n'y a aucun probleme...
au bout des deux mois, elle viens me faire signer un renouvellement de periode d'essaie, que je signe pour ne pas faire de vague... bref je tombe malade et je suis tres fatiguer avec 8 de tensions et une perte de poids de 8kg depuis le debut de grossese le medecins ne prend pas de risques et m'arete pour une semaine... et la les ennuie commence, je suis revenue travailler et ma patrone me demande de demissioner, je lui dis que je ne peus pas me le permettre car je n'aurais pas d'indemnité que jai un logement a payer ect... et me repond sans retenue " soit tu demissione, soit tu vas en hollande tu fais se que tu veu je m'en tappe, je ne veu pas perdre d'argent" et la c devenue invivable je rentre en pleurant tous les soirs... le medecins ma arreter pendant 15 jours mais je sais que sa seras pire en revenant.
D'ou mes questions:
Si je fais un abandon de poste ai-je le droit au indemnité?
Combien de temps cela peut il prendre?
je ne veu pas l'ataquer au prud'homme car je n'ai aucune preuve de ses mechancete et de son harcelement...
je veus trouver une solution pour etre virer sans demissioner car l'ambiance est horrible et met ma sante et celle de mon bebe en danger, je suis toujours en periode dessaie a ce jour
3 réponses
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bjr
vous voulez des indemnités avec un abandon de poste
soyez heureuse si elle vous licencie car vous pouvez rester des mois ainsi avec fiche de salaire à 0 euros donc pas de paie pas d'assedics -
oui mais je ne peus vraiment pas me permettre de demissioner je suis coincer, jessaie de trouver une solution et elle ne veu pas entendre parler de licenciement a l'amiable ou autre...
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Bonsoir
Votre employeur ne veut pas rompre votre période d'essai ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...