Droit du salarié pour la prise de congé payé
jackmercier
Messages postés
1
Statut
Membre
-
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai été embauché au 01.09.2012. Sur ma feuille de paye d'octobre est mentionné congé acquis: 5 j'ai posé 2 jours le 02 et 03.11, et il refuse de me les payer m'obligeant à un sans solde, ont il le droit?
j'ai été embauché au 01.09.2012. Sur ma feuille de paye d'octobre est mentionné congé acquis: 5 j'ai posé 2 jours le 02 et 03.11, et il refuse de me les payer m'obligeant à un sans solde, ont il le droit?
A voir également:
- Droit du salarié pour la prise de congé payé
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Demande de congé payé - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
1 réponse
Bonjour,
les congés acquis de juin 2012 a mai 2013 sont a poser a dater du 1er juin 2013, date de période légale de prise de congés payes. Donc, pour l'instant, il sont acquis mais pas a prendre, donc pour moi il est en droit de vous les compter sans solde.
Attendons l'avis de plus calées en congés... .
cordialement
les congés acquis de juin 2012 a mai 2013 sont a poser a dater du 1er juin 2013, date de période légale de prise de congés payes. Donc, pour l'instant, il sont acquis mais pas a prendre, donc pour moi il est en droit de vous les compter sans solde.
Attendons l'avis de plus calées en congés... .
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si vous prenez déjà des congés par anticipation il ne vous restera rien pour les grandes vacances jackmercier
qui est ce jackmercier en fin de ton message ????