Prime Indemnité rupture conventionnelle

Résolu
Bellebilla Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 12 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 octobre 2012 - 12 oct. 2012 à 00:22
 Bellebilla - 12 oct. 2012 à 12:09
Bonjour,
J ai fait des recherches aussi je souhaite faire appel a votre expérience et votre savoir pour être sure que je ne me sois pas trompée dans mes calcul.
Ancienneté 9 ans et 6 mois
Brut moins indemnités repas pour la base du salaire brut 2 469,77€

Indemnité minimum légale de licenciement (c est une rupture conventionnelle)
(2469,77/5)*9,5=4692,56€

Je trouve que c est peu pour presque 10 ans d ancienneté en tant que cadre ?

Merci pour vos réponses
Cordialement
Bellebilla
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1 réponse

utha Messages postés 32 Date d'inscription lundi 8 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 17 octobre 2012 5
12 oct. 2012 à 03:02
Dans le cadre d'une rupture conventionnelle , vous pouvez fixez vous même le montant de l'indemnité ( à négocier avec l'employeur )

sinon le montant de l'indemnité légale que vous donnez semble correct.
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Bonjour,

Je vous remercie d'avoir prêter attention à ma question ainsi que pour votre réponse.

Cordialement
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