RUPTURE CDI APRES 2 MOIS D ESSAI

namira23 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 9 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 9 septembre 2012 - 9 sept. 2012 à 11:00
kanku Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 16 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2019 - 16 sept. 2012 à 23:05
Bonjour,
VOILA MA SITUATION JE SUIS EN CDI DEPUIS 01/08/12 J AI 2 MOIS D ESSAI ENSUITE LE CONTRAT SERA ROMPU DONC PAS DE LICENCIEMENT NI DE DÉMISSION.J AURAIS FAIT 338HEURES
JE SUIS ENCEINTE DE 5 MOIS ET MON CONGÉ MATERNITÉ COMMENCE LE 07/12/12 VOILA MA QUESTION:
ES CE QUE J AURAIS DROIT AU INDEMNITÉ JOURNALIÈRE PENDANT MON CONGÉ MATERNITÉ?

1 réponse

kanku Messages postés 11 Date d'inscription dimanche 16 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 décembre 2019 5
16 sept. 2012 à 23:05
Bonsoir,
Le premier élément à étudier est la situation à la date de début de grossesse.C'est à cette date que le droit au repos maternité est initialement étudié.Pour un salarié mensualisé par exemple il faut avoir effectué 200 heures de travail salarié dans les trois mois qui précèdent la date de début de grossesse. ou assimilés ou bien avoir cotisé sur 1200 fois le smic dans les 6 mois qui précèdent cette date de début de grossesse.

Cordialement
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