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GrandCaribou
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7 sept. 2012 à 10:03
7 sept. 2012 à 10:03
Bonjour,
Le mieux est de poser la question à Pole Emploi qui pourra vous répondre, votre question est beaucoup trop précise.
Cordialement
Le mieux est de poser la question à Pole Emploi qui pourra vous répondre, votre question est beaucoup trop précise.
Cordialement
bonjour
cela depends si vous etes en cdi ou en cdd car en cdi on n'a plus le droit d'etre inscrit au chomage
cela depends si vous etes en cdi ou en cdd car en cdi on n'a plus le droit d'etre inscrit au chomage
GrandCaribou
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Modifié par GrandCaribou le 7/09/2012 à 10:21
Modifié par GrandCaribou le 7/09/2012 à 10:21
"cela depends si vous etes en cdi ou en cdd car en cdi on n'a plus le droit d'etre inscrit au chomage"
Après pour quantifier le nombre d'heures à ne pas dépasser pour garder une partie de l'ARE, il faut voir avec Pole Emploi.
Cordialement
Nous faisons le maximum pour vous aider et répondre à vos interrogations
*** Grand Caribou - Contributeur CCM ***
Après pour quantifier le nombre d'heures à ne pas dépasser pour garder une partie de l'ARE, il faut voir avec Pole Emploi.
Cordialement
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MERCI!
Je les ai appelé, il m on dit de ne pas dépasser 110h que que le salaire brute ne doit pas dépasser +70% du salaire précédent. Mais que dans tous les cas le montant changerai car il viendrait en complément de mon salaire.
merci pour vos info.
Je les ai appelé, il m on dit de ne pas dépasser 110h que que le salaire brute ne doit pas dépasser +70% du salaire précédent. Mais que dans tous les cas le montant changerai car il viendrait en complément de mon salaire.
merci pour vos info.
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caroledu92
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7 sept. 2012 à 10:14
7 sept. 2012 à 10:14
Bonjour
Pour cumuler ARE et activité réduite, vous ne devez pas travailler plus de 110 heures au cours d'un mois civil et votre salaire ne doit pas dépasser 70 % du salaire brut antérieur (c'est-à-dire du salaire journalier de référence (SJR) qui a servi au calcul de l'ARE)
Si l'une ou l'autre de ces limites est dépassée, votre allocation est suspendue, elle pas supprimée.
Le cumul allocation-salaire est au maximum pendant quinze mois
Vous pouvez faire une simulation ici :
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3Df027bf422439cc5b186992ee32d3e79665b1bf33b0aca5704e46ecd92e4f05ee%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3D74bb9317b40436ff83d13a6bcd165dd1945a20b2d8d8700b8da8913f1876169c
à lol06 : on peut très bien être à temps partiel et rechercher un autre temps partiel ou un temps complet...Donc oui on peut être demandeur d'emploi même en CDI
Pour cumuler ARE et activité réduite, vous ne devez pas travailler plus de 110 heures au cours d'un mois civil et votre salaire ne doit pas dépasser 70 % du salaire brut antérieur (c'est-à-dire du salaire journalier de référence (SJR) qui a servi au calcul de l'ARE)
Si l'une ou l'autre de ces limites est dépassée, votre allocation est suspendue, elle pas supprimée.
Le cumul allocation-salaire est au maximum pendant quinze mois
Vous pouvez faire une simulation ici :
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3Df027bf422439cc5b186992ee32d3e79665b1bf33b0aca5704e46ecd92e4f05ee%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3D74bb9317b40436ff83d13a6bcd165dd1945a20b2d8d8700b8da8913f1876169c
à lol06 : on peut très bien être à temps partiel et rechercher un autre temps partiel ou un temps complet...Donc oui on peut être demandeur d'emploi même en CDI
manu6363
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Modifié par manu6363 le 8/09/2012 à 07:42
Modifié par manu6363 le 8/09/2012 à 07:42
a ajouter que les règles du complément varient selon le régime de l'ouverture de droits.
Dans le cas d'un régime intérimaire, il faut uniquement que le salaire brut de la nouvelle activité (hors ifm et iccp)ne dépasse 30 fois le sjr. Pour le régime général, voir commentaire de Caroledu92. Et pour les intermittents du spectacle et les apprentis, les règles de cumul sont aussi différentes
Dans le cas d'un régime intérimaire, il faut uniquement que le salaire brut de la nouvelle activité (hors ifm et iccp)ne dépasse 30 fois le sjr. Pour le régime général, voir commentaire de Caroledu92. Et pour les intermittents du spectacle et les apprentis, les règles de cumul sont aussi différentes
La législation juridique et financière évolue en permanence...