A voir également:
- Fin de droits chomage et enceinte
- Chômage - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
1 réponse
Bonsoir
Lu sur le site de l'Assurance Maladie :
"Si vous avez bénéficié au cours des douze derniers mois d'une allocation de Pôle emploi, c'est votre activité, avant votre indemnisation chômage, qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière.
Le montant de l'indemnité est alors calculé sur la moyenne des salaires nets des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail. Le mode de calcul est alors le même que celui d'une salariée. En cas d'activité discontinue, le calcul se base sur les douze derniers mois."
Lu sur le site de l'Assurance Maladie :
"Si vous avez bénéficié au cours des douze derniers mois d'une allocation de Pôle emploi, c'est votre activité, avant votre indemnisation chômage, qui détermine les règles d'attribution et le calcul de l'indemnité journalière.
Le montant de l'indemnité est alors calculé sur la moyenne des salaires nets des trois derniers mois qui précèdent la date d'effet de la rupture de votre contrat de travail. Le mode de calcul est alors le même que celui d'une salariée. En cas d'activité discontinue, le calcul se base sur les douze derniers mois."
La législation juridique et financière évolue en permanence...