Fin de CDD par l'employeur avant fin prévue
myla81
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
le fin de mon cdd est le vendredi 24 aout, cependant mon employeur m'a convoqué ce lundi 20 aout pour me dire que mon CDD ne serait pas renouveler et qu'il ne voulait pas que je revienne jusqu'à la fin de mon contrat. A sa demande, j'ai donc quitté l'entreprise avant la fin prévue.
Que dois je faire? car nous n'avons pas signé un accord puisque je n'étais pas au courant de cette décision.
Merci
le fin de mon cdd est le vendredi 24 aout, cependant mon employeur m'a convoqué ce lundi 20 aout pour me dire que mon CDD ne serait pas renouveler et qu'il ne voulait pas que je revienne jusqu'à la fin de mon contrat. A sa demande, j'ai donc quitté l'entreprise avant la fin prévue.
Que dois je faire? car nous n'avons pas signé un accord puisque je n'étais pas au courant de cette décision.
Merci
2 réponses
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l'employeur est tenu de te payer à taux plein jusqu'à la fin du CDD.
en l'absence d'une trace écrite, je me présenterais quand même sur le lieu de travail tous les jours, et je demanderais une trace écrite de l'employeur si celui ci ne souhaite pas que je reste (ne serait-ce que pour des question d'assurances.)
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merci pour l'info, il est vrai que pour une question d'assurance c'est problématique de ne pas avoir de trace écrite, je lui ai donc demandé par mail car sur le moment je n'ai pas pensé à ce genre de choses... j'espère qu'il me répondra pour se quitter en de bons termes!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...