Rupture période d'essai CDD et chômage
croutimoelleux
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caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16142 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonsoir,
Depuis la fin d'un CDD, je suis inscrit à Pôle Emploi et perçois mes allocations Assedic. Il me reste plus d'un an de droits aux allocations chômage.
J'ai depuis quelques jours commencé un nouveau CDD, et suis en période d'essai. Mais le nouveau travail ne me convient finalement pas, aussi je souhaite mettre fin au CDD pendant ma période d'essai.
Ma question est la suivante : pourrai-je continuer à percevoir mes allocations Assedic ?
S'agirait-il aux yeux de Pôle Emploi d'une "démission", et de ce fait, serai-je déchu de mes droits aux allocations ?
A contrario, est-ce ma situation d'avant ce nouveau CDD, soit celle d'un demandeur d'emploi indemnisé, qui sera retenue ? En lisant des articles (dont celui-ci :
http://www.lemoneymag.fr/lmm/emploi/premier-emploi/signer-mon-1er-contrat/cdd-ou-cdi-les-nouvelles-regles/la-periode-d-essai-en-cdd-et-en-cdi.html), il me semble que la réponse à cette dernière question est oui, mais je voudrais en avoir la confirmation.
Petites précisions : le contrat n'a pas encore été signé, et je suis encore inscrit à Pôle Emploi, car s'agissant d'un CDD je pensais juste déclarer mes heures travaillées en fin de mois.
Merci de votre aide
Depuis la fin d'un CDD, je suis inscrit à Pôle Emploi et perçois mes allocations Assedic. Il me reste plus d'un an de droits aux allocations chômage.
J'ai depuis quelques jours commencé un nouveau CDD, et suis en période d'essai. Mais le nouveau travail ne me convient finalement pas, aussi je souhaite mettre fin au CDD pendant ma période d'essai.
Ma question est la suivante : pourrai-je continuer à percevoir mes allocations Assedic ?
S'agirait-il aux yeux de Pôle Emploi d'une "démission", et de ce fait, serai-je déchu de mes droits aux allocations ?
A contrario, est-ce ma situation d'avant ce nouveau CDD, soit celle d'un demandeur d'emploi indemnisé, qui sera retenue ? En lisant des articles (dont celui-ci :
http://www.lemoneymag.fr/lmm/emploi/premier-emploi/signer-mon-1er-contrat/cdd-ou-cdi-les-nouvelles-regles/la-periode-d-essai-en-cdd-et-en-cdi.html), il me semble que la réponse à cette dernière question est oui, mais je voudrais en avoir la confirmation.
Petites précisions : le contrat n'a pas encore été signé, et je suis encore inscrit à Pôle Emploi, car s'agissant d'un CDD je pensais juste déclarer mes heures travaillées en fin de mois.
Merci de votre aide
A voir également:
- Rupture période d'essai CDD et chômage
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Chômage - Guide
1 réponse
Bonjour
Effectivement, étant toujours inscrit, il suffit de bien déclarer les heures travaillées lors de votre actualisation (et comme d'habitude d'envoyer la copie de votre bulletin de salaire) en notant que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.
Petite question, depuis quand travaillez-vous ? Vous ecrivez ne pas avoir signé votre CDD. Si on travaille sans contrat, on est en CDI SANS période d'essai....
Effectivement, étant toujours inscrit, il suffit de bien déclarer les heures travaillées lors de votre actualisation (et comme d'habitude d'envoyer la copie de votre bulletin de salaire) en notant que vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.
Petite question, depuis quand travaillez-vous ? Vous ecrivez ne pas avoir signé votre CDD. Si on travaille sans contrat, on est en CDI SANS période d'essai....
La législation juridique et financière évolue en permanence...