Cumul emploi fonction publique
isabella
-
vicenet Messages postés 61 Statut Membre -
vicenet Messages postés 61 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis fonctionnaire depuis 10 ans et travaille de nuit. Je voudrais me lancer dans une activité en freelance (mannequinat) mais je ne trouve pas vraiment de texte de loi m'autorisant à le faire (il est seulement spécifié que nous pouvons faire une activité artistique). Dois je demander une autorisation à ma direction, est ce compatible avec ma profession ?(quelque photos dénudées...), ou dois-je déclarer mes revenus ? Merci de vos réponses
Je suis fonctionnaire depuis 10 ans et travaille de nuit. Je voudrais me lancer dans une activité en freelance (mannequinat) mais je ne trouve pas vraiment de texte de loi m'autorisant à le faire (il est seulement spécifié que nous pouvons faire une activité artistique). Dois je demander une autorisation à ma direction, est ce compatible avec ma profession ?(quelque photos dénudées...), ou dois-je déclarer mes revenus ? Merci de vos réponses
A voir également:
- Cumul emploi fonction publique
- Fonction publique - Guide
- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
- Modèle demande d'autorisation d'absence fonction publique - Guide
- Modèle lettre reprise temps plein fonction publique - Guide
- Lettre de demande de congé longue maladie fonction publique - Accueil - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
Évidemment, en principe, les dispositions légales n'interdisent pas aux salariés du secteur privé l'exercice simultané de plusieurs emplois salariés. Il est donc possible de cumuler plusieurs emplois.
Pour ce qui est du public, la loi prévoit une obligation pour le fonctionnaire de consacrer l'intégralité de son activité professionnelle aux tâches qui lui sont confiées. Cela signifie, en principe, qu'un fonctionnaire n'a pas la possibilité de cumuler deux emplois. Cependant, il est possible pour certains fonctionnaires d'exercer une activité à titre accessoire, notamment dans l'enseignement, l'information ou l'expertise. Si le fonctionnaire souhaite cumuler une seconde activité, il devra, au préalable, vérifier qu'il rentre dans la catégorie des agents publics qui sont autorisés à cumuler une seconde activité, et faire également une demande écrite auprès de l'autorité dont il relève.
... et pour ce qui est des photos dénudées, il serait préférable que je les vois d'abord.
Blagues à part, n'oubliez pas que vous bénéficiez d'un statut protégé. Vous avez davantage de sécurité dans l'emploi du fait de deux différences majeures avec les autres salariés : pas de licenciement économique puisqu'en cas de suppression de poste, il y a reclassement ou mise à disposition. Et pas de licenciement pour faute ; dans le cas d'un comportement répréhensible, on parle de révocation. Il s'agit d'une mesure disciplinaire grave et rare qui met fin à la carrière du fonctionnaire sans indemnité de licenciement et sans allocation chômage.
Ai-je été assez complet?!
Pour ce qui est du public, la loi prévoit une obligation pour le fonctionnaire de consacrer l'intégralité de son activité professionnelle aux tâches qui lui sont confiées. Cela signifie, en principe, qu'un fonctionnaire n'a pas la possibilité de cumuler deux emplois. Cependant, il est possible pour certains fonctionnaires d'exercer une activité à titre accessoire, notamment dans l'enseignement, l'information ou l'expertise. Si le fonctionnaire souhaite cumuler une seconde activité, il devra, au préalable, vérifier qu'il rentre dans la catégorie des agents publics qui sont autorisés à cumuler une seconde activité, et faire également une demande écrite auprès de l'autorité dont il relève.
... et pour ce qui est des photos dénudées, il serait préférable que je les vois d'abord.
Blagues à part, n'oubliez pas que vous bénéficiez d'un statut protégé. Vous avez davantage de sécurité dans l'emploi du fait de deux différences majeures avec les autres salariés : pas de licenciement économique puisqu'en cas de suppression de poste, il y a reclassement ou mise à disposition. Et pas de licenciement pour faute ; dans le cas d'un comportement répréhensible, on parle de révocation. Il s'agit d'une mesure disciplinaire grave et rare qui met fin à la carrière du fonctionnaire sans indemnité de licenciement et sans allocation chômage.
Ai-je été assez complet?!
vous remarquerez que je ne supprime que vos messages contenant de la pub
pub qui est hors charte
jamais je ne supprime vos autres messages qui répondent judicieusement aux internautes
Autrement, OK pour un Pub avec moi??