Pension d'invalidité lors d'un mariage.

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Bonjour,

voila je touche une pension d'invalidité de 2 seconde catégorie, je vis avec quelqu'un.
Nous voulons nous marier. Lui il a un travail, vais toujours continuer à recevoir ma pension.
Je vous remercie d'avance.
Karine.

1 réponse

Bonjour Nelson,
Oui, vous continuerez à percevoir votre pension d'invalidité 2ème catégorie car elle n'est pas soumises à conditions de ressources (vous avez travaillé et donc cotisé pour vous ouvrir ce droit).

Par contre si votre pension est faible et complétée par l'allocation supplémentaire(exFNS) cette allocation de solidarité étant soumise à condition de ressources peut être supprimée ou diminuée.
Pour ce calcul, marié ou vivant en concubinage les ressources prises en compte sont les mêmes : celles du couple. Alors ne vous privez pas du bonheur d'être marié si vous en avez envie.

J'en profite pour vous donner un conseil : vous touchez une pension d'invalidité 2ème cat., donc dans la période avant son attribution vous étiez en arrêt maladie pendant une période salariée ou une période chômage.
Avez vous au moment de l'attribution de la pension d'invalidité sollicité votre caisse de prévoyance, ou celle du dernier employeur avant le chômage, pour obtenir un complément à votre pension d'invalidité ?
Beaucoup de personnes n'y songent pas, sourtout s'ils étaient au chômage alors qu'un droit peut exister.
De plus j'ai vu plusieurs employeurs de petites sociétés qui cotisaient à une caisse de prévoyance et ignoraient, de bonne foi, les droits de leurs salariés.
Il n'est peut-être pas trop tard pour faire valloir ce droit, si ce n'est pas déjà fait.

Qui ne demande rien n'a rien.
Mes meilleurs voeux de bonheur (c'est la trdition, je crois ) grand sourire
Bonjour, je reprends cette conversation. Est-il possible de faire une demande auprès de la caisse de prévoyance plusieurs années après l'attribution de la pension d'invalidité (qui est toujours d'actualité) ? En effet je n'ai jamais eu cette information auparavant. Avec remerciements. Angie
Utilisateur anonyme > angie
Bonjour,

La prescription est normalement de 2 ans.
Mais si vous prouvez n'avoir jamais reçu la notice du contrat, il va vous falloir réclamer auprès de votre employeur ou, si vous n'obtenez rien, faire une action aux Prud'hommes contre lui.

Cordialement
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Bonjour angie,

Il serait préférable que vous ouvriez votre propre message.

Chaque message est personnel.

Cordialement
Bonjour il faut le demander ou
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25 janvier 2021
629 > Mounier
Bonjour,

Ouvrez votre propre post en expliquant votre situation pour une meilleure visibilité et ainsi avoir des réponses.

Bien cordialement

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