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Statut

dubois - 13 mai 2012 à 21:31
expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 - 22 mai 2012 à 15:39
Bonjour,
Mon amie est employée depuis le 1er avril mais n' a pas signé de contrat. Elle a pourtant reçue son premier bulletin de salaire.
à partir de combien de temps est on en cdi lorsque l' on est employé sans avoir signé de contrat?

1 réponse

Réponse 1 / 1
jmp59 Messages postés 29287 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 3 793
13 mai 2012 à 21:39
Bonjour,

Dès le 1er jour de travail si elle a reçu une lettre d'embauche et à fortiori si elle a reçu un bulletin de salaire.
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dubois
13 mai 2012 à 21:45
Merci pour votre réponse
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expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 172
22 mai 2012 à 15:39
Lorsque l'employeur emploi quelqu'un en CDD, il dispose d'un délai de 48h pour lui faire signer ce dit contrat. Auquel cas, le contrat est requalifier en contrat de droit commun, autrement dit CDI temps complet.

Le justificatif de ce contrat est le bulletin de salaire.
Votre amie est donc en CDI a 35h et si l'employeur lui dit que son contrat est terminé, il sera en posture de licenciement abusif sans motif réel et sérieux.

Bonne continuation
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