Indemnité pour rupture conventionnelle

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si l'employeur est obligé de me verser une indemnité en cas de rupture conventionnelle. A ma connaissance cela devrait représenter 1/5 du brut par an soit moins de EUR 300 dans mon cas. Cela semble poutant être la raison principale du refus de mon radin d'employeur pour effectuer cette démarche. Si cela est obligatoire, je vais lui proposer de le rembourser de cette indemnité car lui ne voit que ma démission pour clôre le contrat.
SVP, que me reste-t-il comme option pour quitter cet emploi le plus rapidement sans perdre mes allocs chômage ?
Merci.