Assedic suite à un abandon de CDI de 3mois+
zotobb45
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caroledu92 Messages postés 16134 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16134 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaiterais connaître mes droits ASSEDIC si je fait un abandon de poste. Voici mon historique :
- 13/12/2010 au 24/12/2011, CDI puis démission;
- 02/01/2012 à aujourd'hui, CDI.
Je souhaite me consacrer aux CDD car les CDI ne me conviennent pas. Cependant, j'ai besoin de m'assurer que je pourrait bénéficier des ASSEDIC pour combler mes besoins (loyer etc.) jusqu'à trouver le premier CDD.
Après avoir expliqué par téléphone ma situation au pôle emploi, la conseillère que j'ai eu en ligne ma suggérer l'abandon de poste. D'après elle, en abandonnant mon poste, je pourrais bénéficier des ASSEDIC. Je n'ai pas pu confirmer l'information sur internet.
Je souhaiterais connaître votre avis et vos conseils.
Cordialement,
DB.
Je souhaiterais connaître mes droits ASSEDIC si je fait un abandon de poste. Voici mon historique :
- 13/12/2010 au 24/12/2011, CDI puis démission;
- 02/01/2012 à aujourd'hui, CDI.
Je souhaite me consacrer aux CDD car les CDI ne me conviennent pas. Cependant, j'ai besoin de m'assurer que je pourrait bénéficier des ASSEDIC pour combler mes besoins (loyer etc.) jusqu'à trouver le premier CDD.
Après avoir expliqué par téléphone ma situation au pôle emploi, la conseillère que j'ai eu en ligne ma suggérer l'abandon de poste. D'après elle, en abandonnant mon poste, je pourrais bénéficier des ASSEDIC. Je n'ai pas pu confirmer l'information sur internet.
Je souhaiterais connaître votre avis et vos conseils.
Cordialement,
DB.
A voir également:
- Assedic suite à un abandon de CDI de 3mois+
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Modèle lettre abandon de solde non débloqué - Forum Banque et Crédit
- Abandon debit - Forum carte bancaire
3 réponses
Bonjour,
Suite a un abandon de poste, normalement vous serez licencier pour faute grave et vous aurez droit aux assédic.
Par contre, vous risquez de vous retrouver plusieurs mois sans salaire ni aide.
Suite a un abandon de poste, normalement vous serez licencier pour faute grave et vous aurez droit aux assédic.
Par contre, vous risquez de vous retrouver plusieurs mois sans salaire ni aide.
Tout a fait... J'ajouterai qu'il peut "prendre acte de la rupture du contrat a votre initiative" si vous ne vous presentez plus a votre poste, et qualifier la fin de contrat en demission (meme si vous n'avez pas signe de lettre en ce sens).
En un mot ... Prudence avant d'agir.
En un mot ... Prudence avant d'agir.
Bonjour
Je ne suis pas d'accord ecendive.
"Pour qu'une démission soit valable, le salarié doit manifester de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Dès lors, une absence injustifiée du salarié ou un abandon de poste ne peut être considéré comme une démission"
Source : https://www.service-public.fr
L'employeur peut envoyer des bulletins de salaire à 0 durant des mois et des mois. Pendant ce temps, pas de salaire, pas de chômage...et pas de possibilité de travailler ailleurs.
Je ne suis pas d'accord ecendive.
"Pour qu'une démission soit valable, le salarié doit manifester de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Dès lors, une absence injustifiée du salarié ou un abandon de poste ne peut être considéré comme une démission"
Source : https://www.service-public.fr
L'employeur peut envoyer des bulletins de salaire à 0 durant des mois et des mois. Pendant ce temps, pas de salaire, pas de chômage...et pas de possibilité de travailler ailleurs.
La législation juridique et financière évolue en permanence...