Indemnité journaliere

ronan33120 - 20 avril 2012 à 17:10
 ronan33120 - 21 avril 2012 à 12:10
Bonjour,

Je viens de m'inscrire a pole emploi suite a un licenciement économique par un contrat CSP.
Est-il vrai que les congés payés sont décomptés du calcul des indemnités journalieres
merci de votre réponse

5 réponses

ecendive Messages postés 37 Date d'inscription vendredi 20 avril 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2012 11
21 avril 2012 à 09:50
Vous dites veai Carole, par contre s'ils sont payes et inclus dans les salaires, il sera difficile de les dissocier, a part si les bulletins de paie sont joints au dossier.
Entre la theorie et la pratique... Des ecarts peuvent exister (erreur des employeurs sur les attestations, manque de pieces et traitement en l'etat...)
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ecendive Messages postés 37 Date d'inscription vendredi 20 avril 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2012 11
20 avril 2012 à 23:06
Ils ne vous sont pas payes chaque mois... Dans le cas contraire, oui ils ne sont pas integres dans le calcul de vos revenus moyens.
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caroledu92 Messages postés 14817 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 4 622
21 avril 2012 à 08:47
Bonjour

Les indemnités de licenciement, de rupture conventionnelle, de préavis ou de non-concurrence, les indemnités compensatrices de congés payés, les indemnités journalières de la Sécurité sociale ne sont pas prises en compte dans le calcul du salaire annuel de référence qui servira au calcul du salaire journalier de référence.

En CSP, le montant de l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP) est fixé à 80% du salaire journalier de référence.
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caroledu92 Messages postés 14817 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 décembre 2024 4 622
21 avril 2012 à 10:46
A quoi sert alors l'attestation employeur, dont Pole Emploi réclame d'ailleurs l'original (ou les originaux si plusieurs employeurs) ?

Tout y est bien séparé...
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ecendive Messages postés 37 Date d'inscription vendredi 20 avril 2012 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2012 11
21 avril 2012 à 10:53
Tout n'y est pas forcement bien separe justement... Enfin la ce ne sont pas les textes mais la pratique qui parle...
A bon entendeur.
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Merci pour vos réponses
Je leur ai présenté les 12 derniers bulletins de paye et vu que j'ai une caisse de congé payé à part (SMABTP), je leur ai présenté aussi mes feuilles de congés payés que j'ai effectué ces 12 derniers moi et là, il mon dit que les congés payé n'était pas pris en compte. Ce dont je ne comprend pas vu que je cotise sur mes congés effectué.
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