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1 réponse
Je vous conseille de procéder autrement : faites appel, par exemple à un avocat, afin de rédiger une convention dont l'objet principal serait d'y faire figurer une clause précise de non-concurrence entre le formateur et les élèves en formation, avec signature obligatoire avant le début de la formation.
Cela vous permettra de vous défendre le cas échéant.
Pour aller un peu plus loin dans le détail :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-clauses-particulieres,981.html
bonne journée,
liblib
Cela vous permettra de vous défendre le cas échéant.
Pour aller un peu plus loin dans le détail :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-clauses-particulieres,981.html
bonne journée,
liblib