Rupture conventionnelle et ancienneté

julie -  
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Le 8 mai 2012 cela fera 4 ans que je travaille dans mon entreprise, je souhaite réalisée une rupture conventionnelle (le patron est d'accord) je n'ai pas encore envoyer ma lettre

Ma question est de savoir si je gagne quelque chose a attendre le 8 mai pour faire ma rupture ou pas ? (niveau indemnités ou autre....)

Dans l attente de vos reponses

1 réponse

  1.
    franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   222
     
    Forcément, plus vous attendez, plus l'indemnité est importante. Ceci dit, la différence sera minime.

    Par contre je ne sais pas à quoi vous faites référence en parlant de votre lettre non envoyée. La rupture conventionnelle suppose que vous remplissiez n document précis avec votre employeur, avec plusieurs entretiens, un délai de réflexion, un délai de réponse de la DDTTE...

    Si vous n'avez encore rien fait, cela vous conduira vraisemblablent après le 8 mai.
    0
    1. julie
       
      Bonjour, merci de votre reponse
      Je n'ai toujours pas envoyer la lettre comme quoi je demande une rupture conventionnelle et que je met fin au contrat qui me lit donc avec l'entreprise.
      donc je voulais juste savoir si cela valait le coup que j'attende le 8 mai avant d'envoyer la lettre par rapport a l ancienneté et les indemnités
      Les entretiens et rdv avec le patron se feront apres la reception de la lettre que je leur aurait envoyer
      0
    2. caroledu92 Messages postés 14942 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 739
       
      Bonjour

      Pourquoi cette lettre si votre employeur est d'accord ???

      Ne notez surtout pas que vous mettez fin au contrat !!!!!!!
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    3. franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   222
       
      Surtout n'écrivez pas cela, votre employeur pourrait dire qu'il a pris çà pour une démission et vous n'aurez rien.

      Vous n'avez pas de courrier à lui faire, vous avez juste à remplir tous les deux le bon formulaire et l'envoyer à la DDTE.
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